文档介绍：坚决建立落实“八项规定”的长效机制
摘要:2012年12月4日,新一届国家领导集体产生之初便出台了改进工作作风、密切联系群众的“八项决定”,它是对全国领导干部的严格要求,更是对全国人民的庄严承诺。“八项规定”是党中央为改变工作作风、紧密联系群众而制定,体现了以良好党风带动政风、民风,真正赢得人民群众的拥护。因此,我们各级领导干部要从全局出发,深刻认识、领会改进工作作风建设的意义,认真学习和贯彻十八大精神,紧密结合为民、清廉、务实为己任,持之以恒,真抓实抓的解决问题,使作风建设工作取得新成效、新进展。
关键词:“八项规定”党风工作作风措施贯彻落实
受政治多极化、经济全球化、文化多元化的影响,我国政治、经济和文化等方面也发生了深刻变化。党员干部工作作风存在着一些比较突出的问题,我们要正确认识、准确分析这些问题,才能使全党领导干部在新时期、新阶段、新要求的历史背景下,切实加强自身建设,改进领导方式和工作方法,并加强工作作风建设,才能经受住各种风险、困难的考验。
一、当前党员领导干部工作作风中存在的主要问题
1、一是浮夸虚报、脱离实际、搞形式主义。报喜不报忧、虚报、假话、以速度看政绩、以数字看成绩,坐而论道,言多行少,甚至是弄虚作假,滋长了不良风气。二是有令不执或虚执。上有政策、下有对策,有形式无内容。在工作中存在部署和落实、决策和执行、汇报和实际、制度与执行相脱节。三是急于求成,热衷形象工程。专搞政绩形象工程,惧怕上级不满意、唯独不怕群众不满意。
2、主观盲目、不思进取,懈怠消极、庸庸无为。一是不民主、无视组织原则程序,把一票权变为拍板权,不倾听不同意见和建议,甚至达到独断专行、唯我独尊。片面盲目、不顾实际。不正确听取群众意见,不深入了解脱离实际,使基层难以有效执行。二是工作中避难就易、避重就轻。对工作不关注、无热情,且对态度积极者说长道短。不专业务、思想保守、方法陈旧,毫无创新意识。工作风气不浓、玩风过盛。
3、脱离群众、漠视群众,不务实、贪享受、讲排场。一是不下基层、脱离疏远群众,以权压制,不注重政策宣传,惯用以往的工作方式,不解决实际问题。二是不虚心学习,大搞特权。工作中自以为是、主观臆断,忽视群众,处处挫伤人民群众的积极性,成绩归自己,错误推别人。工作中前呼后拥、迎来送往,要面子、讲身份、讲官腔、讲排场,大搞奢华。
4、对党员干部的教育力度不足。随着社会的发展、大环境的变化,党员干部工作作风建设中存在一些消极因素,而且在学习中培训渠道和教育方法过于狭窄、单一,出现学习内容重复、学习目的达不到现象。对党员领导干部的世界观、人生观、价值观没有与时俱进,好的工作作风逐渐丧失。
5、对建设领导干部工作作风认识不足。认为作风建设是不实之举,对作风建设和经济建设的关系没有正确认识,认为是浪费时间和精力,甚至是会影响、阻碍经济发展。还有的只注重抓业务而不注重抓作风建设。对于政策、规定的学习流于形式,领导自身不起表率作用,甚至影响带坏他人。
6、不严格执行规章制度,对党员干部的考核机制不够健全。建设工作作风规章制度的针对性、操作性不强,使制度落实不到位或没有真正落实,对实际问题掌握不够,处理不及时。在工作中没有把建设工作作风和工作成绩并重来重视、考核,缺乏科学、合理的评价方法,任用干部重成绩轻作风,导致踏实肯干、工作积极的同