文档介绍：浅谈电力企业安全生产管理
摘要:随着市场经济体制改革的不断推进,我国电力产业也发生了较深入的改革,在科学技术和现代化设备的推动下,各大电力集团都基本具备了现代化企业的各项特征。但无论是转型前还是转型后,我国电力企业都存在着一定的安全隐患,即安全生产管理方面存在着较多的问题亟待解决,否则将会使电力企业的经济效益和电力工作人员的人身安全受到较大的影响。文章从电力企业安全生产管理的重要性入手,分析了当前电力企业安全生产管理存在的问题,并进一步对电力企业安全生产管理的解决措施进行了具体的阐述。
关键词:电力企业;安全生产;管理
前言
电力企业得以长期健康发展的最重要保障即是安全管理工作,这是电力企业赖以生存的根本。长期以来电力企业的安全管理工作都作为一项系统的工程来进行常抓不懈。电力企业各项安全管理工作质量的好坏,直接关系着电力企业的经济效益和社会效益的实现,对人民的生命财产和社会的稳定都具有极其重要的影响。所以为了使电力企业得到良性的循环发展,需要加强企业的安全管理工作,构建一个安全、和谐的用电环境。
1 电力企业安全生产管理的重要性
我国处于快速发展的时期,而电力行业作为重要性的基础产业,在社会发展中所起到的作用不可替代的,电力企业的健康发展对于我国国民经济的发展具有极其重要的意义。当前电力企业处于激烈的市场竞争当中,各项制度及体系建筑也在逐渐的完成,在这种情况下,电力安全生产在企业中的重要性更日益显现出来,其不仅是电力企业一切安全工作的出发点及落脚点,同时也与社会的发展及稳定具有直接的关系,所以也可以说是关系到重大的政治问题。所以电网安全不仅仅是经济问题,这也是我国电力企业对安全生产常抓不懈的重要原因,而且通过加强电力企业安全生产管理,也可以有效的促进电力企业的稳定发展,使人们用上安全、可靠的电能。
2 电力企业安全生产管理存在的问题
安全生产思想意识薄弱
长期以来我国电力企业都处于垄断的地位下,在缺乏竞争的情况下,企业的管理模式和一些固有的惯性使企业长期处到一种稳定的状态下,企业中从上至下的所有职员都对安全生产缺乏必要的认识,没有危机意识,思想上较为松懈,在这种情况下,安全生产的核心和基础性的地位则有所减弱。而在当前市场经济环境下,电力企业为了保持持续稳定的发展,则无论从管理模式、管理制度还是管理方式上都发生较大的转变,只有这样才能现代的市场经济相互适应,但企业在转型过程中,长期以来传统的、固有的思维模式还很难从根本上进行改变,安全生产意识还较为薄弱,同时在人事管理工作上也存在着考核不严的情况,没有形成良好的工作作风,更没有将安全生产与员工的绩效有效的结合起来。
基层管理工作不到位,执行力不强
电力企业的安全管理工作,在基层电力组织中其执行力更是存在着不到位的情况。无法与企业各项工作进行良好的协调发展。对于一些基层电力企业由于过分的注重效益的提高,而对安全管理较为忽视。在日常工作中不会从根本上去治理安全生产中存在的问题,而是只做表面文章,许多时候存在着走过场,应付检查的情况,各项安全规章制度得不到落实,执行情况更可想而知。而部分企业虽然在年初时制定了企业安全生产的计划,但在实际工作中却不按照计划来进行,从而导致计划完成率处于一个较低的水平。各项应急预案及运行规程都处于不完善的情况下,对于存在