文档介绍：招商地产员工工作总结
招商地产员工工作总结
时光飞逝,**年很快就要过去了,从**年3月11日至今,我已经在招商地产—xx工作了一年九个月了,我对此也十分珍惜,尽最大努力去适应这一工作。经过一年多来的不断学习,以及同事、领导的帮助,我也已经融入到了这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说这一年付出了不少,也收获了很多,感到自己成长了,也逐渐成熟了。
一、回顾xx经过一年多年的锻炼,在工作能力上我有了较大的进步,但差距和不足还是存在的,比如工作总体思路不清晰,还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态;对自己的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热情和主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有积极主动地去投入太多的精力。
二、展望xx在即将结束的**年里,我的工作还有许多不足,我会努力加强学习并不断提高自己,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。在即将到来的**年,我将继续与公司同事一起努力配合领导更好的完成工作任务。新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。
三、工作建议经过这段时间的工作,我对于公司的日常运作了也有了一定的了解,在此基础上,我发现公司存在一些问题:
1、岗位不明确,职责混乱。目前公司员工人数较少,很多工作都是大家一起做,在做的同时,因为岗位以及职责的关系,很难分清主次,没有合理的安排,甚至在日常办公中都不知道应该先去向哪个部门申请,以至于有什么事都是去找总经理,如此一来加重了领导的工作量,也影响了领导处理其它重要的工作,长此以往,对公司的发展会产生很严重的影响,所以希望在新的一年里这个问题能及早得到解决。
2、管理制度不完善,难以实施。我看到公司也印有管理制度,上面明确发明了各岗位的职责与权利,但纵观全公司员工,敢说了解的恐怕不多,大部分人甚至不知道自己岗位对应的职责是什么,都有哪些权利,所以在工作中常出现一些牛头不对马嘴的事情,这对工作效率的影响非常严重,这个问题希望公司领导重视,并及时解决。总体来说,我对**年充满了期望,新年新气向,希望在**年里,大家相互勉励,共同打造出更好的xx。
招商局2017上半年工作总结
招商局20**上半年工作总结20**年是深入贯彻落实党的十八届三中全会精神,全面深化改革的第一年,也是北仑实施“十二五”规划,实现率先发展、跨越发展至关重要的一年。年初以来,我局紧紧围绕区委、区政府和开发区管委会确定的目标任务,上下齐心,攻坚克难,着力推动全区开放型经济和服务业平稳健康发展。
一、主要经济指标完成情况(一)利用外资:上半年,全区新批外商投资企业32家,其中投资总额千万美元以上项目16家,注册资本(含增资)千万美元以上项目28家,合同外资千万美元以上项目(含增资)24家。,%,%,%,%;,%,%,%,%。合同利用外资居全省第一,实际利用外资居全省第二、全市第一。,%;,%,%%。
(二)对外贸易:上半年,,%。,%,%;,%,完成市评价指标的43%。进出口、出口和进口总量分别位居全市第1、第2和第1位,增速分别位列全市第8、第7和第7位,进出口、出口、、。
(三)外经合作:上半年,全区新设境外投资项目12个,完成市评价指标的60%;境外中方核准投资额10950万美元,%,%;,%;境外承包工程劳务合作营业额6461万美元,%,%。
(四)服务外包:上半年,,%,%;离岸服务外包执行额5586万美元,%,%。
(五)服务业发展:上半年,我区(含保税区、大榭开发区),%,,,