文档介绍：桂阳县妇联规范权力运行七项制度
为加强我会行政效能建设,有效规范权力运行,明确岗位职责,增强县妇联机关人员工作责任感,提高工作效率,促进机关政令畅通,勤政高效,行为规范,廉洁从政,特制定以下七项制度。
一、岗位责任制
(一)主席岗位职责
1、负责妇联的全盘工作,包括妇联思想建设、组织建设、作风建设、队伍建设、廉政建设,对妇联开展的各项工作负总责;
2、围绕党的中心任务,认真贯彻落实党的各项方针政策,及时组织研究实施全县妇女儿童发展规划和年度工作计划;
3、深入基层调查了解为妇女儿童服务(包括法律服务、生产生活服务等);
4、加强与有关部门的协调,形成共同做好妇女工作的合力;
5、及时听取各部室工作情况汇报,对工作中遇到的重大问题,组织集体讨论,集思广益、民主决策;
6、加强女干部的培养和推荐工作,抓好妇联干部队伍的选拔、培养和推荐工作:
7、坚持民主集中制,加强妇联领导班子的团结、协作,搞好领导班子思想作风建设。
(二)分管党务、组宣、事业发展中心、人事工作的党组书记岗位职责
1、抓好党建带妇建工作;
2、抓好全县妇女组织建设和妇联干部队伍建设;
3、配合组织人事部门,做好女干部的培养、推荐和发展女党员的工作;
4、组织好“五好文明家庭”创建活动,做好活动领导小组成员单位的协调工作;
5、抓好妇联系统宣传工作;
6、深入基层调查研究,总结推广典型经验;
7、协助主席做好机关工作人员的思想教育、人事安排工作;
(三)分管维权、儿少、妇儿工委办、招商及财务工作的副主席岗位职责
1、掌握维权部工作情况,推动《中华人民共和国妇女权益保障法》和各种保障妇女权益的法律、法规的全面实施。调查研究妇女权益保障出现的新情况、新问题,提出对策建议;
2、督促有关带倾向性或疑难案件的处理,维护妇女合法权益,促进男女平等;
3、做好儿少工作和家庭教育工作,关注留守流动儿童健康成长,促进家长学校的巩固和提高,推进“春蕾计划”实施;
5、抓好妇女组织参与综合治理的各项工作,加强与有关部门的协调沟通;
6、及时组织研究实施全县妇女儿童发展规划和年度工作计划,做好妇女儿童工作委员会成员单位的协调工作;
7、抓好县妇联招商工作;
8、抓好妇联财务工作。
四、分管纪检、办公室工作的副主席兼纪检组长岗位职责
1、围绕党的中心任务,认真贯彻落实党的各项方针政策;
2、协助主席抓好党风廉政责任制的落实;
3、协助主席做好机关工作人员的思想教育、制度管理工作;
4、负责办公室下发的各种文件、上报材料、信息的把关工作;
5、积极开展调查研究,做好情况通报、经验推广工作,为领导决策出谋划策提出合理化建议;
6、加强与有关部门的协调,形成共同做好妇女工作的合力;
7、负责小车管理、离退休干部职工管理及文电、档案、计生等工作。
(五)办公室主任岗位职责
1、负责县妇联办公室上传下达的联系与综合协调及接待工作;
2、负责承办各种会议的会务及日常工作;
8、负责妇联办公室下发的各种文件、制度和上报材料的起草工作。
(六)儿少部部长岗位职责
1、配合有关部门认真贯彻落实《儿童发展规划》,作好各时期目标评估,大力推进“春蕾计划”的实施;
2、制定实施“家教工作规划”,推动家庭教育指导中心开展家庭教育活动,向社会和家长宣传科学育儿