1 / 49
文档名称:

设计,部门工作总结.docx

格式:docx   大小:63KB   页数:49页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

设计,部门工作总结.docx

上传人:gxngqvk 2018/9/10 文件大小:63 KB

下载得到文件列表

设计,部门工作总结.docx

文档介绍

文档介绍:设计,部门工作总结
篇一:XX年个人年度工作总结(设计部经理)
XX年个人年度总结
设计部***
不知不觉中,见证着公司发展的XX年已经过去,充满希望的XX年即将来临。回首XX年的工作,有硕果累累的喜悦,也有与同事协同攻关、加班备战的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅。现将一年的主要工作总结如下: 一、主要参与工作的概况:
全面负责设计部门的管理工作、协调工作。参与部分项目设计,跟踪合同的签订与催款。主要完成的工作内容如下表:
有直接参与的项目大大小小累计有35个。通过对不同项目的参与,提高了自身的设计水平,也提高了自身的管理水平,协调项目的能力,包括与业主的沟通能力,以及与同事之间的沟通和安排工作的能力,使得项目能够在预期的工作时间内得以完成,当然这也是同事们的能力充分发挥和极力配合下得以完成的。二、工作中取得的成绩: 1、业务水平:
通过这两年在公司的工作,接触了大大小小的不同项目,多达五六十个,使得对不同的项目有了不同的理解,更全面提高了自身的设计水平,了解更全面的设计领域,也在不同的项目设计中学。而且也可以更大胆去接触不同行业设计。 2、管理水平:
因为项目较多,往往在同一时间段了要同时完成几个项目,有时间多达10个项目。这对我个人如何去安排时间,如何去组织好项目,提出了挑战。我会静下来好好思考,根据项目的轻重与缓急,合理安排时间,列出计划表,然后根据团队成员的特长和能力,合理地安排工作。也常常采取精神鼓励和榜样的力量,主动做到最早到公司、主动带头加班加点,努力完成好每一件事情。以自己的亲和力、实干和人格魅力来管理设计团队。 3、指导他人完成工作:
在工作中,经常指导其他同事完成工作,做到有问必答,也主动看其他同事的工作成果,指出不足之处,督促其改进。对其他部门的同事,碰到专业不懂的问题,主动帮忙,使他们工作上得到更顺利开展。也经常参与工程部、养护部的工作,帮忙解决一些实际问题。
三、存在不足:
1、个人专业水平还需要进一步提高:
从目前公司的业务来看,所承接的项目多且广,这就对我个人的专业修养提出了更多的挑战,我也必须从各个方面努力学习相关专业知识,把专业知识研究得更加深入,更加透彻,以满足不同项目的需要。 2、个人的交际能力有待于进一步提升:
由于平时不是特别擅长于言语表达,也是个人掌握的各方面的知识不够广泛,因此与外界的交际能力感觉较弱,因此需要在这方面提升,以适应公司的业
务开展和专业交流的需要。
3、对团队的管理还需进一步加强:
综合各方面的原因,团队的管理建设是一个十分复杂和艰难的过程。今年我虽然作了一些尝试,但深度、力度都还显不够。对员工队伍建设方面努力还不足。存在着工作不实、技术不精、质量意识薄弱、依赖心强、时间观念不强等问题,都需要亟待转变、改善和提高。进一步提高员工队伍整体素质还有大量工作要做。这也需要公司与同事一道共同努力,把团队建设好,才能保证完成好的设计作品,才能推动工作的进展。
4、与业主的沟通能力有待进一步提高:
因为个别业主也不是很专业,如何更好引导业主,把业主要的意思结合到自己的想法,不是被动地被业主牵着鼻子走,而是自己要根据专业知识和专业素养,有效地引导业主,这样可以避免一些不必要的重复工作,可以减少我们的工作压力,也提高了我们的工作效率。
在今后的工作中,我将努力学,做好自己的本职工作,争取为设计部以及公司的再次跨越腾飞做出更大的贡献!积极维护公司利益,为公司创造更高的效益,争取得更大的工作成绩!
篇二:设计部年终总结XX
设计部XX年年终总结
在XX年到来之际,在我们展望明年的同时,我们有必要回顾一下这个平凡又不平凡的XX年。总结一下我们的生活,总结一下我们的工作。
总的来说,设计部今年的工作还算是平稳发展。下半年由于人员直处于一种调整状态,设计师的水平也是高低不一的,所以有些东西执行起来的还是比较困难的。需要不断的培训、不断的让新人适应环境,所以这个过程中也有一些衔接不到位的问题。总的来说整体的工作只能说让我比较满意,还远远没有达到我期望的一种状态。
现将XX年下半年度工作情况以及XX年工作计划作一简要汇报。一、14下半年度工作总结与评价
(一)全年设计业务分布及类型分析与统计情况
(二)主要设计业务统计: 下半年设计业务情况统计: 1)下半年跟踪、设计项目:
2)下半年已签设计合同的项目:
3)下半年签施工合同的项目: 无
二、经验总结、主要问题与不足分析
通过公司下半年的设计项目检阅,发现设计部人员在专业以及设计思路领悟
性比较薄弱,首先是施工图人员不足,专业技能也是一个弱点,特别在制作施工图

最近更新

职业培训合同(2篇) 8页

2025年度住宅小区绿化装饰劳务承包合同 11页

2025年度住宅小区地面车位租赁简易合同 9页

2025年花开的时间作文(共篇) 25页

2025年度企业绿色环保进修培训服务合同 10页

2025年节约用水的说明文600字(推荐篇) 16页

2025年度企业安全文化建设实施合同 9页

美容院共享股东分红协议书怎么写才有效(3篇) 4页

2025年艺术的优秀作文800字(通用13篇) 22页

美发店卫生管理组织和管理制度(9篇) 13页

瓦斯防治效果评价制度microsoftoffice文档 21页

2025年度人工智能研发股份买卖合同 10页

2025年致远方的小朋友的一封信(共篇) 21页

2025年致F的一封信作文(集锦篇) 28页

2024每月读书分享活动方案(24篇)word模板范.. 35页

2025年自省的小学作文素材(集锦篇) 34页

2025年自然之理-初一作文(整理13篇) 17页

无人机配送模式研究-洞察阐释 42页

2025年自我目标范文(合集篇) 36页

铁路运输成本优化策略-洞察阐释 35页

电视制作业品牌建设与推广-洞察阐释 35页

2025年度二零二五年度环保家居用品门市租赁管.. 10页

医学信息检索基础 54页

级书法写法(9篇) 16页

茶饮料市场趋势分析-洞察阐释 41页

咯血专业基础知识专家讲座 20页

保安员考试题库500道含完整答案(有一套) 121页

芜湖市无为县五年级下学期数学期中考试试卷 8页

2024年2024年全国新高考1卷数学真题及答案详解.. 4页

精选公司租个人汽车租赁合同 5页