文档介绍：新员工试用期合同书
试用合同书
甲方:
乙方: 身份证号:
根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。
一、试用合同期限:
自年月日至年月日上,有效期为个月。
二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在工作岗位。
三、试用岗位根据双方事先之约定,甲方聘用乙方的月薪为元,该项报酬包括所有补贴在内。
四、试用期一周内自动辞职无工资,,不满一个月不算全勤.
五、每月20日发放薪金.
六、甲方的基本权利与义务:
1. 甲方的权利。
? 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
? 有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;
? 对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。
。
? 为乙方创造良好的工作环境和条件;
? 按本合同支付给乙方薪金。
五、乙方的基本权利和义务:
1. 乙方的权利
? 享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
? 享有当地政府规定的就业保障的权利;
? 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
? 对试用状况不满意,请求辞职的权利。
2. 乙方的义务。
? 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
? 遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
? 维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务:
? 试用期满,乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同; ? 对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同; ? 试用期,乙方请病假3天、请假累计超过5天者,试用合同自行解除。
七、乙方的其他权利、义务:
? 试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;
? 乙方有突出表现,甲方适宜奖励;
? 具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
? 反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、一般情况下,试用期间乙方根据甲方岗位需求变更。
九、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原处理。
十、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具同等法律效力,经甲乙双方签章生效。
甲方: 乙方:
日期: 日期:

第二篇:新员工试用期合同书 1000字
试用合同书
甲方:
乙方: (身份证号: )
根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。
一、试用合同期限:
自年月日至年月日上,有效期为个月。
二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在工作岗位。
三、试用岗位根据双方事先之约定,甲方聘用乙方的月薪为元,该项报酬包括所有补贴在内。
四、甲方的基本权利与义务:
1. 甲方的权利。
? 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
? 有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;
? 对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。
。
? 为乙方创造良好的工作环境和条件;
? 按本