文档介绍：电石厂述职报告
述职报告
——电石**车间***
眨眼间一年又过去了,回顾这充实忙碌的一年,觉得自己又收获很多。年初为电石****车间的开炉工作做准备,中间***车间又停炉二十余天,接着**号炉又开展清炉工作。我以车间副主任的角色,将全年的工作述职如下:
一、紧抓生产和工艺不放松
我一直主管车间的生产和工艺,我深知自己水平有限,听不懂维语,更不会说维语,而车间员工大多数是民族员工,维吾尔族员工又占了绝大多数,车间培训时语言障碍就是个很大的难题。只能一遍一遍的重复同样的动作,同时找会双语的员工教他们,一个一个的教,一个一个的带,看着新工慢慢地学会了操作,才觉得自己的付出有了成效。
如何能让电石炉安全平稳生产是我工作的重心,大多数配电工是新工,刚刚从学校毕业不久,先让老配电工和班长教,等掌握一些基本知识,再集中起来培训,学****如何焙烧电极、如何分析判断炉况。教班组长如何调整炉况、如何才能避免电极过烧,硬断,软断等等,让他们对生产有较清晰的了解,心里有底。
在生产中,严格工艺纪律,严格按照工艺要求来控制电石炉的各项生产运行指标,把电极长度和发气量作为重中之重来管理,这两个关键指标抓住了,生产就稳了,抓不住就容易出事。
在用钢钎测量电极时,要求测量误差在200毫米以内,尤其
是在交接班时,出现测量误差大的时候,便把两个班的班组长喊到一起测电极,反复确认,直到有了统一的结果为止,这样电极长度便不会忽长忽短。
二、在生产中不断学****进步
从**主任身上学到了很多做事和做人的经验,对“先做人后做事”这句话也有了更深的理解。
在七号炉清炉工作中,我带领员工加班加点,抓紧清炉,充分调动员工的积极性,发挥员工的聪明才智和创造性如,团队的力量是伟大的。在密闭空间内清炉,困难是巨大的,面对困难没有退缩,摸索出了边浇水边点火的办法,最终我们以最快的速度完成了清炉工作。
经过全体员工的共同努力,车间停炉的次数和事件减少了,设备运转率高了,可以在较长时间内保持较高的负荷,产量有了明显的提高,也提高了员工的工作热情和积极性。真正实现了高产稳产。
三、廉洁守法
在生产工作中,我严格要求自己,不做无原则的事,不说无原则的话,在处理车间问题时,按照公司相关规章制度,公开结果,尽可能做到让大多数人满意,做到公平公正。
为员工谋福利,为公司做贡献,从来不向员工要好处,或是变相要好处,也不向领导邀功请赏,认真做事,踏实做人。
虽然在平时的工作中尽心尽力,但是离优秀还有一段距离,离公司领导的要就还有明显的差距,我相信勤能补拙,
在工作中不断学****学****如何做一名合格的员工,做一名廉洁自律,懂法守法的公民。向先进人物学****向优秀共产党员学****学****科学发展观,用知识武装大脑,用实践填补自身不足。
虽工作中有了一定的进步和成绩,但在工作中有时着急上火,没能够控制好情绪,偶尔爆出粗话,在今后的工作中要做到以下几点:
1、工作中不断学****坚持理论知识与实践相结合,不断的提高自己。
2、协助车间主任做好的车间的生产管理工作,带领员工完成公司的生产任务。
3、严格控制各项生产工艺指标,把各项指标控制在合理范围内,消除潜在的生产事故隐患,加强对员工的生产工艺培训,强化员工的按章操作意识和安全生产意识。
4、提高自身发现问题的能力,及时发现问题,并提出合理化建议,妥善解决问题。
作为一名中层管理人员,我深知自己的责任和使命我将在生产中不断锤炼自己、提高自己。决不辜负领导对我的期望和信任。
电石**车间
二〇一二年十二月**日
述职报告
——电石***车间****
转眼又到了年底,回顾这波澜壮阔的一年,心中不禁感慨万千。我经历了电石***车间的开炉,又参与到了**号炉的清炉工作。期间我也成长为车间副主任,现将工作述职如下:
一、虚心学****保持进步
一年来,公司的发展速度很快,生产规模迅速壮大。公司的发展形势要求每位员工要有快速学****能力,并能灵活运用所掌握的知识,来跟上公司的发展速度。正所谓“活到老学到老”,身为车间的管理者,我更不能例外。
设备学****是开始,从配料站到主厂房,从出炉设备到净化设备,很多设备从陌生到熟悉再到了解。
电石炉的操作管理是基础,如何焙烧电极、如何分析判断炉况、如何调整炉况、如何有效避免电极过烧,硬断,软断等等。向车间领导学****跟配电工学****跟班长学****同样的问题不同的人有不同的理解和认识;不同岗位的员工,看问题的角度不一样,通过跟他们的沟通,使自己看问题更加全面,分析和处理问题时考虑的不再那么片面和偏激。
二、克服困难开拓进取
在九月份,我调入电石***车间,协助****开展工作,针对生产中出现的异常和电极事故,我们认真查找自身原因,结合炉