文档介绍：驻村牵头领导和驻村干部职责
一、驻村牵头领导职责
(社区)党组织建设。指导规范村(社区)党务工作,及时提出干部调整意见,提高村(社区)班子的凝聚力和战斗力。组织开展困难党员群众“结对帮扶”,每名领导至少结对联系1户困难党员群众,每年至少参加一次“支部主题党日”活动,蹲点调研一次,帮助解决1-2个具体难题,帮助化解一批信访积案。
(社区)落实街道党工委各项重大决策和工作部署落实情况,开展争先创优,确保完成全年目标任务。
(社区)民主政治建设,推进村(居)重大事务实行“四议一审两公开”制度。
(社区)突发事件的处理,并于第一时间赶赴现场,确保包挂片区社会大局稳定。
二、驻村干部职责
,传达街道党工委、办事处的各项重大决策和工作部署。
,提高村(社区)班子的凝聚力和战斗力。
(社区)发展思路,发展壮大村(社区)集体经济,完善村(社区)基础设施,推进新农村(社区)建设。
,做好服务群众工作,努力为困难群众排忧解难。
(社区)干部抓好社会管理综合治理,安全生产和信访工作,做好信访及上访人员的疏导、说服、稳控等工作,及时化解各类矛盾纠纷。
(社区)干部抓好土地管理、计划生育、环境保护等基本国策的落实,做到情况明、底数清,及时制止违法行为,做好信息上报工作。
(社区)党组织规范党务工作,健全“三会一课”,协助抓好党员日常教育管理工作,组织发展党员及远程教育工作。
(居)务决策制度,督促落实村(社区)重大事项集体决议和重大工程招投标等规章制度,规范村(社区)财务管理制度,抓好“三资管理”和村(居)务、财务公开工作。
(社区)突发事件处理,并于第一时间赶赴现场,确保包挂村(社区)社会大局稳定。
,密切联系群众,每月走访20户以上农(居民)户,每周下村不少于3天,并记录工作日志,及时向牵头领导或党工委反映社情民意。
一、驻村牵头领导职责
(社区)党组织建设。指导规范村(社区)党务工作,及时提出干部调整意见,提高村(社区)班子的凝聚力和战斗力。组织开展困难党员群众“结对帮扶”,每名领导至少结对联系1户困难党员群众,每年至少参加一次“支部主题党日”活动,蹲点调研一次,帮助解决1-2个具体难题,帮助化解一批信访积案。
(社区)落实街道党工委各项重大决策和工作部署落实情况,开展争先创优,确保完成全年目标任务。
(社区)民主政治建设,推进村(居)重大事务实行“四议一审两公开”制度。
(社区)突发事件的处理,并于第一时间赶赴现场,确保包挂片区社会大局稳定。
二、驻村干部职责
,传达街道党工委、办事处的各项重大决策和工作部署。
,提高村(社区)班子的凝聚力和战斗力。
(社区)发展思路,发展壮大村(社区)集体经济