文档介绍：“文明科室”评选办法
(试行)
为进一步加强精神文明建设,提高“文明机关”创建水平,树立国土资源队伍良好形象,制定本办法。
一、评选范围
市局机关各科室、局属各单位内设科室(不含分局)。
二、创建标准
(一)遵章守纪
1、严格执行国家的法律法规,严格遵守职业道德、廉洁勤政和行风建设有关规定,依法行政意识强,不利用业务之便吃、拿、卡、要。
2、工作人员无早退、迟到、旷班现象;工作中不随意串岗、聊天,不玩游戏;使用电话交流简洁明了,不占用电话聊天;不在工作日中午饮酒;参加会议准时,不无故提前离会。
(二)文明环境
3、上班期间挂牌上岗,衣着整洁大方,举止端庄得体,待人礼貌,使用“你好!谢谢!请”等文明用语。
4、科室内部工作人员团结,科室之间相互协作。助人为乐,自觉维护机关团结和谐稳定的环境。
5、保持办公环境安静,无大声喧哗吵闹现象。严格遵守环境卫生制度,科室内不吸烟,不随地吐痰,不乱扔垃圾,办公室地面无杂物,墙壁、门窗、办公桌椅无积尘,桌上办公用品摆设有序,文件资料整理有序、归类摆放。
(三)节能减排
6、倡导绿色办公理念、低碳生活方式,普及节能知识和方法,能主动节能减排,推动节约型机关建设。
7、严格执行节能标准,积极采用节能新技术、新产品。降低空调能耗,严格执行空调温度控制标准,合理设置办公室空调温度,夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度,冬季室内空调温度设置不高于20摄氏度。加强照明系统日常管理,充分利用自然光,无白昼灯、长明灯现象。节约用水,无跑冒滴漏和长流水现象。减少计算机、打印机、复印机等办公设备待机能耗。
8、办公家具、办公设备、办公用品、办公用纸等资源循环利用,减少使用一次性用品,限制使用塑料袋,垃圾分类处理。
三、评选办法
(一)“文明科室”评选由市局效能考核领导小组制定考评细则,组织实施。
(二)评选实行一月一考核,一季度命名表彰一次。每周不定期检查一次,累计分数考核。
(三)每季度评选出10个文明科室,颁发“文明科室”红旗。红旗实行流动制。
(四)凡发生下列问题之一的科室,取消评选资格:
1、违反市局相关规定被一票否决的。
2、工作人员严重违纪违规受纪律处分的。
3、发生较大责任事故或违法犯罪案件的。
4、其它在社会上造成不良影响的。
附:《“文明科室”考核评分细则》
临沂市国土资源局“文明科室”考核评分细则
项目
合计
评比标准
分值
实得分
考核办法
(一)
领导重视
10分
1、科室领导重视创建工作,有具体的创建规划和实施方案,并认真解决创建活动中发现的问题
5
无创建规划和实施方案扣1分,落实不到位扣1分,科室领导不重视,不积极解决存在问题的一次扣2分。
2、科室成员创建意识强,积极参加机关各项创建工作
5
工作时要注意使用:“您好!谢谢!请”等文明用语,科室成员创建意识不浓厚,出现不文明行为的一次扣2分,科室成员如有一人出现严重影响工作人员形象的行为和举动不得分。
(二)
工作纪律
20分
1、认真遵守上下班时间
15
科室人员要挂牌上岗,严格遵守考勤制度。都全勤的得满分,缺勤(迟到、早退)每人次扣1分,旷工每人次扣2分,。
2、严格执行单位制定的各项规章制度
5
工作中串门、聊天、玩游戏,工作日中