文档介绍：领导干部七不讲、两面人民主生活对照检查材料按照某某精神,某某某党组班子对照党章党纪、党的优良传统和职能,深入学****广征意见,认真查摆自身存在的问题,深刻分析根源,对照检查报告如下:
一、同干部队伍中的“两面人”作斗争,执行政治纪律、反分裂斗争纪律的基本情况及对沙塔尔·沙吾提等人违法违纪案件的认识
通过对沙塔尔·沙吾提等人违法违纪案件的学****班子成员深刻认识到了“两面人”台上一套、台下一套,人前一套、人后一套的本质,认清了他们不感党恩、不以为耻,凭借其特殊身份支持参与分裂渗透破坏活动的丑恶嘴脸,班子成员先后在不同场合多次发生亮剑,表示坚决拥护****书记同志为核心的党中央的领导,始终保持政治定力、战略定力,争做维护稳定的坚强卫士,坚决执行政治纪律和反分裂斗争纪律,把维护社会稳定和长治久安作为一切工作的总遵循。
二、“七个不讲”方面的问题和表现
(一)不讲政治的问题。一是学****教育形式单一,对理论政策学****吃深悟透的韧劲不足,满足于一知半解,互相学****讲授经验不多,开展工作时思维有局限性。如:班子成员外出参加学****培训,返回后互通互学、传授经验、传授心得做的不够,促进能力共同提高做的不好。二是对“三股势力”斗争的长期性、复杂性、尖锐性估计不够充分,忧患意识和长期作战思想缺乏,管长远、打基础的维稳措施仍需进一步谋划、落实。
(二)不讲纪律的问题。一是以上率下做的不好,个别班子成员不拘小节,从简办公、办事做的不好。如:对上级领导来******县调研、检查、参观学****指导工作,有时主要领导或分管领导到******宾馆或******与******交界地去迎送。二是把权力真正用在为民办事、解决难事上的力度不够。如:下乡调研倾听民意民声不够,解决问题时安排部门处理,跟踪问效做的不够;有时接待群众不热情,对一些群众反映和调研发现的深层次问题还缺少细致的思考和研究,导致解决问题的办法措施不多,解决问题的能力仍有待提升。
(三)不讲大局的问题。一是有的班子成员对自身要求不严格、满足现状,只求过得去、不求过得硬;部分班子成员协作意识仍有欠缺,落实工作中沟通、交流不够。二是部分班子成员推进工作前瞻性不够,关心关注分管领域工作的多,围绕改善民生和群众关注的热点难点问题主动思考、主动谋划的少。
(四)不讲团结的问题。一是对党的民族宗教政策没有真正吃深吃透,在开展的民族团结进步年度、民族团结教育月、“民族团结一家亲”活动等工作中,内容和形式创新不够,创新方式、丰富内容思考不多。二是在促进民族团结工作中示范引领、率先行动做的不够,争当模范、争做表率的意识有所欠缺。如:“民族团结一家亲”活动选树的典型、打造的示范不多,示范引领作用发挥不明显。
(五)不讲责任的问题。一是自我批评不够经常,发现问题的能力不足,工作缺乏创造性,方式方法不够灵活,有时只考虑完成任务,
对于有的工作落实效果不佳,问责部门较多、从自身找原因较少。二是开拓进取精神缺乏,不求有功、但求无过的心理依然存在,党员领导干部的带头示范作用发挥不明显。如:遇到重复性、繁琐性工作时,积极性、主动性不高****惯于安排部门处理。
(六)不讲忠诚的问题。一是民族宗教理论政策没能做到学深学透,在宣传上遇到难题时政策解答不多,未能把宣传工作做实做深做细,对意识形态领域遏制宗教极端思想的蔓延和渗透分析不够。二是处理宗教事务的能力有待