文档介绍：员工***培训手册
第一讲***是工作的灵魂(1)
    1.***是成就人生的基石
    (1)***是一种精神气质
    ***来自于自身的潜质,是一种心理内在固有的基因,是我们自身品质、精神状态和对事物认知程度的一种外化表现。
    每个人都有类似的体会,当***袭来时,我们情绪高涨,干劲十足,信心百倍,觉得自己拥有无穷无尽的力量和智慧。
    ***是一种稀缺的精神资源,是一种昂贵的精神品质。她产生一种强大的趋力,让我们以强烈的感觉和高昂的情绪,在高度自觉的状况下,把全身的每一个细胞都调动起来,完成我们内心渴望完成的工作。
    (2)***是一种使命和召唤
    疑惑、畏惧、消极使人衰老,自信、希望、热忱使人年轻。无论在生活还是工作中,每个人都需要有一点使命感和责任感,这种使命和责任,让人充满魅力和力量。***就是这种使命和责任的体现,她召唤着希望和成功的到来。
    富有***的人是具有高度责任心的人,他们听从自己内心的召唤,不因外界的干扰和一时的挫折而气馁放弃;富有***的人是具有高度使命感的人,除了专注于自己的本职工作,他们甚至勇于去承担更大的使命,他们能够取得的成就和达到的高度,最终会让人们惊诧不已。
    (3)***是成功者必备的素质
    古往今来,无数成功者的经历告诉我们,***是成就人生的基石,没有***,就不可能有成功。
    当拿破仑带领法兰西士兵翻越阿尔卑斯山,向敌人挺进的时候;当爱迪生醉心于自己的奇思妙想,虽上百次失败仍坚持不懈的时候;当罗丹沉浸在自己的雕塑世界,几达物我两忘、废寝忘食的程度时,是他们胸中熊熊燃烧的***之火,支撑着他们的信念,让他们勇往直前,最终获得了令人瞩目的成就。
    可以说,与自信、坚毅等素质一样,***是成功者必备的素质,甚至是最重要的一种素质。
    2.***是工作的灵魂
    (1)***是尽职尽责的责任的体现
    ***和责任紧密相连,在尽职尽责的背后,我们总能发现***的身影。
    没有责任感的***犹如没有缰绳的烈马,冲动、盲目而危险。
    ***不一定就是轰轰烈烈,在平凡的工作中,在平凡的岗位上,尽职尽责的人每天都在给我们诠释***的真正涵义。
    数年如一日,尽自己最大的努力,兢兢业业地做事,并不断地去完善、开创、拓展,这就是***在我们日常工作中的体现。
    (2)***是乐观自信的态度的体现
    ***体现出一种积极的人生态度,一种不畏困难、坚持勇毅的工作精神。
    在生活工作中,每个人都可能面对各种不利的情况,小的挫折和困难,暂时的停顿或迷惘,不如意的环境,不公正的待遇……这时候,任何的消极、抱怨、逃避、退却,都是不可取的。
    当我们以乐观自信的人生和工作态度,当我们胸中澎湃着***之火,我们就不会迷失方向而能坦然对之,化逆境为崛起和奋进的动力。
    (3)***是积极进取的行动的体现
    行动就是付出。没有行动,所有美好的计划、说教、梦想和目标,都只能是白搭。
    我们欣赏勇于行动、敏于行动的人,我们更需要那种充满***的行动。正如歌德所说:“责任是一种耐心细致的行动,是一种把你应该做好的日常工作做到最好的充满***的行动。”
    ***不是空洞的口号和虚无的噱头,她体现在工作的每个细节上,体现在具体的行动中。
    3.***是企业的活力之源
    (1)***是团队前进的融化剂
    ***是可再生资源,可以培育;***生生不息,可以互相感染。一套好的激励制度,一个善于激励的上司,一个充满***的同事,都能让一个团队***弥漫,永远充满活力。
    一个充满***的人是我们可以依靠的力量和榜样。在***的相互感染下,消极的人可以发现自身的不足,迷惘的人可以重新找到方向。
    正是***,以及***的传递、感染、再激发,可以消除一个团队中不和谐的声音和行为,可以融化和整合团队的各种资源和潜力,激励强者,提携弱者,让团队不断迸发出活力和力量。
    (2)***是团队前进的助推剂
    没有谁愿意呆在一个死气沉沉、了无生气的团队里。一个没有***的团队,就如同一支军心涣散、了无斗志的部队,他们的结局只能是——被消灭,被淘汰。
    ***是让团队前进的催化剂和助推剂。当我们人人都拿出自己的***,试想,这样的团队,又有谁会去指责抱怨他们呢?又有什么困难能阻碍他们呢?身为团队中的一员,也会获得莫大的荣誉和尊严。
    (3)***是企业的活力之源
    员工有没有***,能不能让员工拿出***,是衡量一个企业能否成功的关键。
    ***是企业的活力之源。无论是德鲁克、汤姆·彼得斯,还是松下幸之助、比尔·盖茨,他们都是***的倡导者、实践者。
    没有***,企