文档介绍：所有制作120*70CM ,长120,宽70
急诊科主任岗位职责
、院长领导下,负责急诊科医疗、护理、教学、科研和行政管理工作。
、年度工作计划和医疗护理质量监控方案,并组织实施,定期检查和总结。
、危重患者的抢救、复苏与监护,适时组织院前急救。
、中毒等重大急诊病人的救治,并及时向医务部(处)和院领导报告。
、器材的使用、管理情况。
,指定车辆,配齐药品器材,放在固定位置,随时处于应急状态。
、人才培养和技术考核。安排进修、实****人员的培训,并担任教学。
,开展新业务和科学研究,及时总结经验,撰写学术论文。
,经常进行安全教育,严防事故、差错。
。掌握所属人员思想情况、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
急诊科副主任在急诊科主任领导下进行工作,按分工履行主任职责的相应部分。
急诊科(副)主任医师岗位职责
,负责指导并参与急诊抢救、教学和科研工作,严格执行各项医疗制度。
-2次,并亲自参加指导急症危重症病人的诊断、治疗与抢救,解决本科复杂、疑难技术问题和死亡病例讨论和会诊。
,提高专业理论、技术操作和解决较复杂疑难技术问题的能力。
、实****医师的培训工作。
。
,开展科学研究,中西医结合,及时总结经验,撰写学术论文。
。
。
副主任医师参照主任医师执行,参加急诊值班工作.
急诊科主治医师岗位职责
,具体负责本科的急诊诊疗工作以及复杂、危重病人的抢救工作。急诊组长由主治医师以上人员担任。
,主治医师每日上午查房一次,下班前巡视一次,并向值班医师交待注意事项。
,总结本月工作,提出要求,对新到急诊科的医师要加强指导和帮助。
,因事离开需向值班医师和护士告知去向,并保证抢救病人时5分钟内到位。
,主持危重病人抢救、会诊,指导下级医师工作。
,需及时向科主任请示汇报,凡涉及法律纠纷的病人,在积极救治的同时,及时向院总值班或有关部门汇报。
,一旦发生问题应积极处理,并立即报告科主任及医务处。
(每周至少一次),如有损坏及时提出修理、补充或更新。
急诊科住院医师岗位职责
。
、检诊、诊断、急救处置和出诊工作;实行首诊医师负责制。认真书写急诊病历和填写各种检查、治疗单,及时做好各种登记和统计工作。
、重症病例,应及时报告上级医师或召请科间会诊,共同完成检查、救治工作。
,书写留观病历和病程记录,严密观察病情变化,及时进行诊治及抢救