文档介绍：团队精神
团队的含义:
拥有一个共同的目标,能够用最理想的状态来面对和解决所遇到的任何问题和困难的群体。
团队的含义:
群体的含义:
就是一群人结合的整体。
二者的关系:
1、团队是群体的一部分
2、目标是否明确
3、力量是否集中
4、是否具有传帮带
“人多力量大”
讨论:
相对
绝对
1+1 ? 2
德国科学家瑞格尔曼的“拉绳”实验
2人组 95%
3人组 85%
8人组 49%
每个成员最大地发挥自己的潜力,并在共同目标基础上协调一致,才能发挥团队的整体力量。
探索:
推翻秦王朝后
项羽势力> 刘邦势力
被围垓下,自刎乌江
夺天下,建大汉
识人用人
范增
兴汉三杰
夫运筹帷幄之中,决胜千里之外,吾不如子房(张良);镇国家,抚百姓,给饷馈,吾不如萧何;连百万之众,战必胜,攻必取,,吾能用之,,此所以为吾擒也.
一个伟大的球星最突出的能力就是让周围的队友变得更好
--迈克尔·乔丹
芝加哥公牛队梦之队
04年世界杯,打掉新西兰,拼掉意大利,顶翻西班牙,叫板塞黑,结果,大比分输给了西班牙,落后意大利37分,最关键时,NBA名帅哈里斯激励下,唤醒团队协作、永不服输的精神,以一分胜塞黑,挤进八强。
协作型团队
有这样一个故事:
在美国的一次艺术品拍卖现场,拍卖师拿出一把小提琴当众宣布:“这把小提琴的拍卖起价为1美元。”还没等他正式拍卖,一们老人就走上台来,只见他二话没说,抄起小提琴就竟演奏起来。小提琴那优美的音色和他高超的演奏技巧令全场的人听得入了迷。
演奏完,这位老人把小提琴放回琴盒中,还是一言不发地走下台。这时拍卖师马上宣布这把小提琴的起拍价改为1000美元。等正式拍卖开始后,这把小提琴的价格不断上扬,从2000美元、3000美元,到8000美元、9000美元,最后这把小提琴竟以10000美元的价格拍卖出去。
一滴水如何才能让他不干涸? “狼性文化”
个人=一滴水团队=大海猛虎也怕群狼
学****型团队
知更鸟与山雀的故事:
20世纪初,英国的乡村有一套牛奶配送系统,由于牛奶没有瓶盖,常常被他们吃,后来厂商加装了铝盖;50年代初期,当地的所有山雀(约100万只)都学会了刺穿铝盖,反观知更鸟只有少数学会了,始终没有扩散到大多数。
生物学家发现,山雀在年幼时,就已****惯和同类和平共处,甚至编队飞行。而知更鸟则是排他性较强的鸟类,势力范围内是不允许其他雄鸟进入的,同类之间基本上是以敌对的方式沟通。因此,虽然两者同属鸟类,但和谐相处的山雀,比起相互敌视的知更鸟,更能学****互助,进化程度更高。
两个人各拿一个苹果,相互交换,每个人仍然有一个苹果;两个人各自拥有一个思想,互相交换,每个人拥有的是两个思想。
----肖伯纳(英国作家)
授人以渔的道理:
给一个人一条鱼,你只能喂饱他一顿,而你教会他如何钓鱼,才能使他一辈子不会挨饿。
创新型团队
故事:
在一次酒会上,有7个人,美国人、俄国人、英国人、法国人、德国人、意大利人、中国人,第个人都要宣传自己国家有什么好酒。中国人把茅台拿出来,酒盖一启,香气扑鼻,在座的各位说了茅台了不起。俄国人拿出了伏特加,英国拿出了威士忌,法国拿出了XO,德国拿出了黑啤酒,意大利拿出了红葡萄酒,都很了不起,到了美国人这里,美国人找了个空杯子,把茅台等几种酒都倒了一点,晃了晃,什么酒?鸡尾酒。综合就是创造。他哪有什么东西,只不过把别人的东西拿来,把好的东西综合起来就是创新。
落后就要挨打。要想不挨打,就要不落后;要想不落后,就要与时俱进;要想与时俱进,就要不断创新;要想不断创新,只有坚持学****创新型的团队来自学****型团队。
竞争型团队
故事:
国外一家森林公园曾养殖了几百只梅花鹿,尽管环境幽静,水草丰美,又没有天敌,而几年以后,鹿群非但没有发展,反而病的病,死的死,这大大违背了养殖者的初衷,后来他们接受了别人的建议,买了几只狼放在公园里,在狼的追赶下,,除了一些老弱病残者被狼捕食外,其它的体质日益增强,数量也迅速地增长着。
“狼来了”不再是惊呼,而是事实;不想被狼吃掉,就要学会与狼共舞;要与狼共舞,,走路只有勇敢的迎上去.