文档介绍：X有限公司
法律法规标准符合性评价报告
编制:
批准
年月日
X有限公司
法律法规标准符合性评价报告
1 评价目的
法律法规与管理制度符合性评价结果是一项系统、全面、深入的评价活动,是验证企业生产经营活动是否符合法律法规要求的有效途径,是确认企业自身管理规章制度是否得到有效实施的重要手段。遵守安全法律法规是企业生存和发展的最低要求,遵守各项规章制度是企业确保安全生产的基本保障。
为了客观、系统、深入地进行法规及要求符合性评价结果,我公司在推进安全标准化过程中组织专门力量,在对法律法规、标准规程等识别和确认的基础上,开展了该项工作。
2 评价小组
为了做好法律法规标准的符合性评价工作,我公司成立了评价小组。
组长:
成员:
3 评价时间
自年月日至年月日。共计天。
4 工作步骤
开展法律法规标准的符合性评价应按照准备依据、确定内容、逐项比对、提出结论、问题汇总、风险确认、问题整改的步骤进行开展。
准备依据
开展符合性评价,首先应明确评价的依据,主要包括以下内容:
法律法规;
标准规程;
政策行政文件;
上级主管单位的安全要求;
我公司的管理文件;
方针目标等。
确定内容
为系统、全面地进行评价,结合传统安全管理习惯,对评价内容进行以下归类。按照类别,找出对应的法律法规及标准规程要求。内容一般包括:
(1)建设项目“三同时”要求;(2)安全责任制;(3)规章制度;(4)安全培训;(5)安全检查;(6)现场安全监测监控;(7)安全警示标志;(8)消防设施与器材;(9)特种设备管理;(10)安全特性检测检验;(11)电气安全;(12)隐患管理;(13)重大危险源管理;(14)应急救援体系;(15)劳动保护;(16)职业健康等方面。
逐项比对
根据法律法规及要求的内容和条款,按照步骤二中的类别进行逐项比对。
提出结论
根据比对的结果,明确企业的符合性表现,清楚地描述符合程度,得出符合、不符合和基本符合的结论。
问题汇总
对比对分析所发现的问题进行汇总归类和分析,可以按照法律法规类、企业要求类进行,也可以结合问题的严重程度进行,如严重、一般、轻微等方式划分。
风险确认
根据企业确定的风险评价方法、法律法规及标准规程的严肃程度,结合安全管理经验对问题的风险性质进行确认。
问题整改
符合性评价报告应提交企业决策层,企业的安全生产委员会应召开专题会议,对评价报告进行研究、讨论和决策,形成会议纪要或结论性意见,提供各类资源,确保问题得到整改,最低限度地降低风险损失。
5 存在问题及整改措施
按照归类对涉及法律法规及标准规程的内容进行了逐一评价,主要存在以下问题:
《安全生产法》第三十二条生产经营单位生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品,必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准,建立专门的安全管理制度,采取可靠的安全措施,接受有关主管部门依法实施的监督管理
未建立安全管理制度,采取了可靠的安全措施。
已经对相关人员进行了加强培训。
6 评价结论
通过评价,我公司在安全生产法法律法规及标准规程遵守方面基本符合要求,能够有效地保障安全生产。
但在安全管理方面应进一步加强,对存在问题要制定专门的整改计划,提供专项资金,进行认真落实,防止各类事故发生。
法律法规标准符合性评价
评价单位: 评价日期: 评价人:
适用的法律法规标准
条款
内容摘要
执行情况
符合性评价结果
纠正措施
中华人民共和国宪法
第四十二条
中华人民共和国劳动者有休息的权利。
定期安排工人休息
符合要求
安全生产法
第十七条
生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:
(一)建立、健全本单位安全生产责任制;
(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
公司主要负责人履行了本条款规定的各项职责
符合要求
(三)保证本单位安全生产投入的有效实施;
(四)督促检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
(五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
(六)及时、如实报告生产安全事故。
第十八条
单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入
建立安全生产专用资金,专款专用
符合要求
第十九条
危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
已建立安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员
符合要求
第二十条
危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。考核不得收费。
已经对相应管理人员进行培训,并取得证书
符合要