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安全生产宣传手册.doc

上传人:287865472 2018/9/16 文件大小:87 KB

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文档介绍

文档介绍:?答:安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全,以及交通运输安全等。也就是说,为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生,保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。内容包括:制定劳动保护法规,采取各种安全技术和工业卫生方面的技术组织措施,以及经常开展群众性的安全教育和安全检查活动等。、施行?答:《中华人民共和国安全生产法》于2002年6月9日公布,2002年11月1日施行。?哪一年开始施行的?其目的是什么?答:1992年,国家公安部发出通知,将每年的11月9日定为“119消防宣传日”。开展这一活动的目的,是因为冬季是火灾多发季节。为了搞好冬季防火工作,以“119消防宣传日”为契机,拉开冬防序幕,集中一段时间开展内容广泛、形式多样的消防安全宣传活动,以提高全民消防安全意识,推动消防工作社会化的进程。?答:2002年国务院决定每年六月为全国“安全生产月”,?答:我国安全生产方针是:安全第一,?答:我国消防方针是:预防为主,?答:安全生产的核心内容是:改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康。?答:安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。?答:我国目前的安全管理体制是:企业负责、行业管理、国家监察、“四全”原则是什么?答:安全生产管理的“四全”原则是指:全员、全过程、全方位、?检查方法有哪些?答:安全检查的目的是:于发现不安全因素(危险因素)的存在的状况,如装置、设备、设施、工具、附件等的潜在不安全因素状况、不安全的作业环境场所条件、不安全的作业职工行为和操作潜在危险,以利采取防范措施,防止或减少伤亡事故的发生;安全检查的内容包括:查领导、查思想、查制度、查管理和查隐患;安全检查的方法有:经常性检查、定期安全检查、专业性安全检查、群众性检查。?答:安全生产教育的任务是:努力提高职工的安全素质,提高广大职工对安全生产重要性的认识,增强安全生产责任感,提高广大职工遵守规章制度和劳动纪律的自觉性,增强对安全生产的法制观念,提高广大职工的安全技术知识水平、熟练掌握安全技术要求处理事故的能力。?答:危险物品是指易燃易爆、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。?答:危险源是指可能造***员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。?答:事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件,迫使生产暂停或人员受到伤害。?答:事故隐患是泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。?答:责任事故是指有关人员的过失而造成的事故。?答:非责任事故是指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故,或由于当前科学技术条件的限制而发生的难以预料的事故。“三违”的具体内容是什么?答:“三违”是指:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。违章指挥是指:企业负责人和有关管理人员法制观念淡薄,缺乏安全知识,思想上存有幸心理,对国家、集体的财产和人民群众的生命安全不负责任。明知不符合安全生产有关条件,仍指挥作业人员冒险作业。违章作业是指:作业人员没有安全生产常识,不懂安全生产规章制度和操作规程,或者在知道基本安全知识的情况下。在作业过程中,违反安全生产规章制度和操作规程,不顾国家、集体的财产和他人、自己的生命安全,擅自作业,冒险蛮干。违反劳动纪律是指:上班时不知道劳动纪律,或者不遵守劳动纪律,违反劳动纪律进行冒险作业,造成不安全因素。“四不放过”原则的内容及意义什么?答:“四不放过”原则是指:事故原因没有查清不放过、当事人未受到教育不放过、整改措施不落实不放过、责任者未受到处理不放过。“四不放过”原则的第一层含义是要求在调查处理伤亡事故时,首先要把事故原因分析清楚,找出导致事故发生的真正原因,不能敷衍了事,不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论,也不能把次要原因当成真正原因,未找到真正原因决不轻易放过,直至找到事故发生的真正原因,并搞清各因素之间的因果关系才算达到事故原因分析的目