文档介绍：问卷调查表
一、基本资料
职位名称
所在部门
直接上级
(岗位名称)
从事本岗位工作时间
直接下级
(岗位名称)
职位填写日期
年月日
填写人姓名
二、工作描述
职责概述:(请概述本岗位的职责内容)
工作任务:
请认真、详尽一一对应描述您所从事的工作,占年度工作时间的百分比和相应的发生频次、任务完成标准以及所涉及的权限
(年、季、月、每日发生为日常)
任务完成标准
执行权
监督权
审核权
决策权
(例:外销员)负责客户接洽、合同成交
日常
业绩指标完成率
①
1、主要工作任务(按重要性依次列明)
发生频次
任务完成标准
权限
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)
9)
10)
11)
12)
2、临时工作任务(即领导交办的或公司组织大型活动时所涉及的工作)
1)
2)
3)
工作关系:请详细地描述您在工作中需要接触到哪些岗位、哪些部门、哪些外部单位
内部协调关系
部门内岗位协调关系:(请一一列举所联系岗位名称)
部门间较为密切的协调关系:(请一一列举所联系部门名称)
其他相关部门:(请一一列举所联系部门名称)
外部协调关系
经常性的协调关系:(请一一列举所联系外部单位、部门名称)
临时性的协调关系:(请一一列举所联系外部单位、部门名称)
三、任职资格
教育水平
您认为基本胜任本岗位所需最低学历应该是什么?(请打勾选择)
①初中及以下②高中③中专④大专⑤本科⑥硕士⑦博士⑧博士后
专业要求
您认为可基本胜任本岗位的学历专业有哪些?(请一一列举)
经验
1)您认为一位刚刚开始走向工作岗位的毕业生,基本胜任该岗位工作需要
多长的时间?(请在认可的项目上划勾)
3个月以下②3-6个月③6-12个月④1-2年⑤2-3年⑥3-5年
⑦5年以上⑧此岗位不适用应届毕业生
2)您认为一位已有工作经历的人员,若能基本承担本岗位工作职责,需具
备哪些方面的工作经验,约多少年?
工作经验要求
此项工作经验最低时间要求(年、月)
①
②
③
④
⑤
⑥
⑦
知识
为完成岗位的工作要求,您认为应该具备基本层面的知识涉及哪些?对应的水平?
知识内容
水平(请打钩)
通晓、熟悉、具备、了解
通晓、熟悉、具备、了解
通晓、熟悉、具备、了解
通晓、熟悉、具备、了解
技能技巧
为更好地完成岗位职责,您认为需具备的技能应该有哪些?如办公软件、英语应用水平、管理办