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微信已悄然渗透到职场 白领玩微信 可别啥都说.doc

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微信已悄然渗透到职场 白领玩微信 可别啥都说.doc

上传人:坐水行舟 2018/9/17 文件大小:29 KB

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文档介绍

文档介绍:微信已悄然渗透到职场白领玩微信可别啥都说
上周,微信出现大面积故障,导致用户无法正常登录,有网友吐槽,与小伙伴们失散了。诚然,在新媒体营销浪潮下,微信用户数迅猛增长。同时,微信也已深入职场人的生活当中,无论是工作、交友、通讯,甚至是求职、招聘都开始和微信挂上了钩。
背景:社交媒体职场盛行
众所周知,微信主要依托于智能手机等移动平台,手机QQ用户是其主力军,且微信已覆盖了手机通讯录,成功将现实中的关系带入到微信中,从而实现了现实与虚拟世界的无缝连接。
据诺亚人力资源外包网一项职场调查数据显示,微信用户呈现出年轻化、高学历的特征,在学生及白领等群体中颇受欢迎。并且借助于微信“摇一摇”、“语音通讯”等功能使得信息传受双方的关系更为紧密。
除了即时通讯、聊天娱乐之外,微信的应用已经逐渐渗透到职场中去。诺亚高级人力资源专家张东宣表示,目前微信等社交工具已经逐渐应用于求职招聘、市场营销、客户关系维护等企业运营职能。
现象:企业招聘开始尝试用微信
据相关媒体报道,近日,西南交通大学传播学大四女生田某创建了一个名为“田某的云简历”的微信公共账号,以多种形式来展现自己。在短短的三天时间内,就有五家公司向她抛出了橄榄枝。
搜才网职业指导师孙佳兴指出,从当前河北的情况来看,虽然微博和微信都有了大量的用户群,但是对于“求职招聘”这个相对严肃、严谨的话题来讲,“尝试的还不太多,尤其是对于求职者来说。”孙佳兴说,作为企业来讲,利用官方微信、微博发布一些招聘信息,如果其官博的影响力大,能收到比较理想的效果。
此外,顺应时代的发展,目前众多人才机构也提供了可下载使用的手机客户端,方便求职者随时求职。只要成功下载安装,求职者便可在手机等移动设备上浏览招聘信息,并且创建自己的简历实现求职。
新媒体催生新的人才需求
随着新媒体行业的兴起及网络的发展,企业的用人需求也呈现出多样化的趋势。登录各人才招聘网站不难发现,微博管理专员、微信管理专员、手机客户端APP推广专员、UI设计师(指从事对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计工作的人)、交互设计师等招聘信息层出不穷。
据孙佳兴介绍,从目前来看,企业对于微博、微信相关人员的招聘一般都是与内容编辑相关的工作,除了需要理解企业文化和产品特征,还要具备营销意识、活动策划能力、文案写作能力,可
以说是一个“复合型”的人才需求。但从河北的情况来看,专门招聘这个岗位的企业还是比较少,一般会并入一些其他的岗位职能,也就是说,这些企业的岗位职能可能不单单是做微博、微信的营销。一般而言,这个职位会设立在企业的相关营销部门。
另据张东宣介绍,目前省会范围内,新媒体基层工作人员的薪酬在3000元~4000元之间,而在一线城市,UI设计师的基本月薪以8000元为基点,较其他行业薪酬明显偏高。
提醒:可以利用微信打造个人名片
微信等社交工具的兴起使得距离不是问题,人际交往及沟通越来越便利。在这里,张东宣提醒广大职场人,在利用这些社交工