文档介绍：**乡**村后进党支部转化升级工作方案
根据省、市、县文件精神,结合全乡基层党组织分类定级的结果,进一步加强全乡各村支部的建设,充分发挥党组织的凝聚力、战斗力和创造力,提高党员的思想素质和业务能力,按照“后进基层组织转化升级”总体要求,经研究制订如下升级方案。
指导思想
以科学发展观为指导,以推进“创先争优”活动为动力,以开展“思想大解放、作风大转变、服务大提升”活动为契机,结合**村实际,加强后进村基础设施建设,培育后进村产业基地,促进后进村农民持续增收,增强后进村党组织的创造力、凝聚力和战斗力,使后进村党组织班子有新面貌,队伍有新活力,工作有新起色,群众满意度有提高,各项工作走上正轨,基本达到上级组织的后进党组织转化达标要求。
目标任务
按照一个“好的支部,必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度一个好的活动阵地、一个好的保障制度的工作要求。**村党支部专门召开全村党员大会,研究讨论后进党支部转化升级工作方案,加强对活动的组织和领导,落实领导责任。确定以支部书记为排头雁,全体党员干部公开承诺,及时开展点评工作,激励先进,鞭策后进,不断提升基层党组织建设的水平。加强党员队伍建设,大力发展文化水平较高的年轻党员,定期集中全村党员进行学****br/>,实现了基层党建工作有突破,有进展,力争通过一年左右的时间,使**村后进党支部实现转化达标。
基本情况及后进原因
**村位于**东南方,人口935人,党员23名,其中:预备党员1名,女党员5名。耕地亩,林地面积亩,辖个自然村,以为支柱产业,人均纯收入元。
后进原因:**村地处边远山区,资源匮乏,经济结构单一,村民靠天吃饭,广种薄收。村两委班子成员战斗力不强,思想守旧、作风保守,不能真正实践科学发展观要求;缺乏带领群众致富的热情和勇气。在新形势下,认识不足,不能与时俱进;党员活动室不健全,长期不开展组织生活会等党员活动,班子与党员之间缺乏沟通等。上述原因直接造成该村经济发展缓慢,社会各项事业迟滞不前。
四、具体转化措施
(一)针对后进村党支部班子成员思想守旧、群众威信不高、带领群众致富能力较差的实际,从乡选派2名优秀年轻干部到该村担任党建工作指导员,全程指导村上的党建工作及其它各项工作,进一步提高后进村队干部队伍的整体素质,帮助尽快改变后进村的落后面貌。
(二)充分发挥挂片包村领导的指导、协调作用,实行领导“双包”责任制,规定挂点领导在作好原有联系点包村工作的同时,重点联系后进村,切实帮助后进村解决实际问题。充分发挥乡直部门包村的作用,联动中心、综治办、财政所等挂村帮扶,实现“强帮弱”,若后进村在一年内没有变化,将追究包村单位领导的责任。
(三)在农村党员队伍的教育管理中,坚持“教育内容上求精,教育形式上求新,教育效果上求实”的原则突出政治理论、政策法规、市场经济知识、实用技术的学****树立“一人富不算富、全村富有奔