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文档介绍

文档介绍:新员工培训流程
二、流程说明表
序号
活动
内容要求
负责人/部门/
岗位
文本输入
文本输出
时间
1
新员工入职
11>.1整理《新员工资料》
补充上次培训考核未通过人员名单
培训部
《新员工培训名单表》
《XX期新员工培训名单表》
每月12号、27号
2
制定新员工培训计划
。(资料、设备、器材、师资、场地)
与讲师沟通培训时间、场所、课程、授课方式。
通知新员工培训时间、场所
培训部
《新员工培训座位表》
《新员工培训需求调查表》
《新员工培训课程表》
《新员工培训签到表》
《培训师签到表》
《新员工培训评估表》
《XX期新员工培训座位表》
每月12号、27号(遇节假日顺延)
3
发布新员工培训通知
OA公告发布
因不可抗力原因不能参加当期培训的,由当事人提交附部门负责人签批的书面说明。
培训部
《新员工培训通知》
《XX期新员工培训通知》
培训实施前两天
4
实施新员工培训
新员工应按时参加培训课程和考核,遵守培训纪律。
严格遵守培训纪律,迟早、早退、缺席者一律按旷工处理。
严格按照时间安排,实施培训
培训部
《新员工培训管理制度》
《XX期新员工培训课程表》
《XX期新员工培训签到表》
《XX期培训师签到表》
《XX期新员工培训需求调查表》
每月15号、30号(遇节假日顺延)
5
新员工培训考核



《违规名单》提交人资部
培训部
《新员工培训考核试题》
《新员工培训考核结果通知》
《培训违规人员处罚名单》
《XX期新员工培训考核试题》
《XX期新员工培训考核结果通知》
《XX期培训违规人员处罚名单》
培训结束
6
新员工培训效果评估

《费用申请表》见《讲师管理办法》按月次培训结束后交与薪酬部。
培训部
《讲师培训费用申请表》
《讲师培训费用申请表》
《XX期讲师培训效果评估表》
《XX期新员工培训评估表》
《XX期讲师培训费用申请表》
培训结束一周内
附件一、
新员工培训名单表
培训主题:
培训时间: 培训地点:
培训主要内容:
序号
部门
姓名
1


2


3


4


5


6


7


8


9


10


11


12


13


14


15


16


17


18


附件二、
新员工培训座位表
培训主题:
培训时间: 培训地点:
培训主要内容:

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