文档介绍：新怡,一个专为梦想成就一番事业的人,所搭建的人生舞台!
做一流企业、铸民族品牌
Guangdong Xinyi Underwear Group Co.,Ltd
新怡商学院
打造一流企业精神
提升企业核心竞争力
新
怡
力
量
-----人才是核心,教育是基础-----
主讲老师:陈伟强
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1-05-新怡新商学院特聘讲师风采录
陈伟强老师
新怡商学院特聘讲师
新怡集团董事长
我是内衣业中普通的一员,我的一切都是这个行业造就和给予的,我只有尽我所能,回报这个行业,实现自已的价值,所以,我们专注、我们专一!
——集团董事长:陈伟强先生
系统培养一流人才,
引领企业持续发展!
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《第一章》新怡集团企业发展风采录
新
怡
集
团
新怡集团发展大记事
1987-1999
第一阶段(1987-1999):艰难起步,奋力前行组建成立南海盐步制衣厂
创业期--起步
1999-2006
第二阶段(1999-2006):
转制经营,快速发展成立分厂、业务公司
成长期—扩张
2006~2008
第三阶段(2006~2008)分公司独立经营商业模式(生产资源整合)
转型期-升级
2008~2010
第四阶段(2008~2010)总部经济、集团化运营管控模式(研中、电商2012年)
创新期—革新
2013~
第五阶段(2013年以后)完全以职业经理人管控模式为主导发展
升级期--发展
1-01-新怡集团成长之路
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《第二章》打造新怡核心竞争力
新
怡
集
团
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以发展为中心以文化、系统、战略、人才、组织、能力为六个面
能力
发展
组织
文化
系统
战略
人才
发展才是硬道理
.
发展是实现企业持续稳定地增长的关键,也是必由之路,必须进行稳健经营企业全面管理,科学减轻各项负担,调整管理结构、组织结构、人才结构、产品结构、市场结构、品牌结构使企业科学合理高效转型、加快发展速度,全面提升企业发展效率指数。
企业发展之(一)
发展才是硬道理
高
绩效
高
素质
稳健
以“发展”为中心
减负
转型
高
效率
提效
企业发展之(二)
以人才培养、人才储备、人才创新为立足点,重点进行管理人员领导力、专业能力、技术能力、价值观的培育与建设。
人才是企业第一资源,也是第一生产力!加快人才现代化、科学化、精英化队伍建设是强企之本、兴企之源、固企之基!
企业发展之(三)
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《第一讲》以“企业文化”为根本