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文档介绍

文档介绍:安全目标管理制度
1 总则
依据**矿业有限责任公司安全方针以及确定的重大危险源,制定**矿业有限责任公司安全生产目标,以确保**矿业有限责任公司方针的实现和持续改进,不断降低职业健康安全风险,使安全管理行为得到持续改善。
2 职责


**公司安全生产总目标。目标的设立要与相关方充分的沟通,并对目标的完成情况实施监督和管理,每年对目标的完成情况进行回顾和评审。
**公司的总目标,制定各部门、各工区(厂)的目标,对目标进行逐层分解,并制定实现安全生产目标和指标的实施计划。
。对目标的完成情况进行检查和考核,以确保**公司总目标的顺利完成。在需要时对安全生产目标和指标进行及时的修正或更新。
3 控制要求

、法规与其他要求。
**公司的安全生产方针。
、工区(厂)的业务职能。
,特别是重大危险源。

**公司的财务状况、运行和经营要求。
、建议和要求等。

**公司安全生产总目标由安监处组织制定,经总经理审核后报董事长批准。
、各工区(厂)安全生产目标由安监处组织制定,报**公司的总经理批准。
:管理评审结果、风险评价结果、生产和过程绩效、自我评估结果。
:改进安全生产管理的努力和行动;事件的影响,如频率、严重性和其他损失。
,要考虑员工是否理解其行为对完成目标与指标的影响。
、传达、披露与保存

、各工区(厂)。
、各工区(厂)负责人将目标以书面(口头)方式传达给本部门、本工区(厂)的全体职工,并形成记录。
(厂),负责将目标以书面形式传达给相关方,并保持签收记录。
**公司局域网(以电子文件)、显著位置张贴等方式向公众披露,以便于被公众获取。
,印刷在现场安全手册中。
、各工区(厂)要妥善保存《安全生产目标》文本供查阅。

**公司董事长对实施目标、管理方案提供资源保证(人力、物力、财力和技术资源)。
,并对目标和指标进行分解,层层签订安全生产责任书。
、各工区(厂)通过严格控制其生产、技术、运行活动(严格执行程序文件和作业文件)、培训、监督检查、协商和沟通、制定并完成安全管理方案或其它控制措施