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村委会干部要杜绝.doc

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村委会干部要杜绝.doc

文档介绍

文档介绍:基层讲党课提纲
――中共兔街镇纪委书记彭明
胡***同志在中纪委第七次全会上强调,要全面加强和改进新形势下领导干部的作风建设,努力实现领导干部作风的进一步转变。今天,我就干部作风建设方面,谈谈个人看法。当前,群众反映最强烈的主要是官僚主义和形式主义严重,官僚主义的主要表现是:高高在上,脱离实际,脱离群众;官气十足,动辄训人;欺上瞒下,专横跋扈,不思进取、得过且过、在位不谋政、站岗不敬业、行政不作为。形式主义的主要表现是:只图虚名,不务实效,不了解民情****惯于做表面文章,喊口号,说假话,说不负责任的话;热衷于沽名钓誉,漠视群众、脱离实际、弄虚作假、虚报浮夸,哗众取宠,应付上级,应付群众。从表面上看工作都部署了,口号也提出了,但往往是工作不落实、不扎实、不切实,没有抓到底,结果是流于形式,浮于表面,没有实效。这两种歪风是我们党的两大祸害,如果不纠正,不仅会导致党的路线、方针、政策无法落实,也会使党的领导干部严重脱离群众,基层干部直接面对千家万户的农民群众,工作千头万绪,基层干部工作在最基层,奔波在第一线,我们是党和政府与人民群众沟通的桥梁和纽带。农民群众通过我们的工作去了解把握党和政府的方针、政策,去感受、理解党和政府的作风、形象。党的作风,关系党的形象,关系人心向背,关系党的生命,推进党的作风建设,核心是保持党同人民群众的血肉联系。我们党最大的政治优势是密切联系群众,党是整个社会的表率,党和政府通过你们去联系千家万户,去推动农村工作。各级领导的形象如何?至关重要。有的干部作风不扎实,不愿到最基层、到群众中去,做决策、办事情只凭良好愿望,有时难免脱离客观实际;有的干部****惯于行政命令,方法简单,导致工作效能不够高,因此,具体工作中,应当克服
“四种”倾向。
一要克服“空谈”。目前,有部分领导干部喜欢高谈阔论,对政绩夸大其词,把芝麻说成西瓜,把树木说成森林,缺乏实事求是的精神;对缺点轻描淡写,看不到苗头性,倾向性的矛盾和问题;有的人听风就是雨,向上对外乱吹一气;有的人揽功诿过,报喜不报忧, 最终结果,歪曲了事物的本质,要么误导决策;要么把问题表面化、绝对化、扩大化,抓不住解决问题的关键;要么回避问题,遇到问题绕道走,事不关己不开口,最终造成更大失误。
二要克服“浮夸”。“空谈误国,实干兴邦”,党员干部要时时处处重实际、办实事、说实话、求实效,想群众之所想,急群众之所急,诚心诚意为群众谋利益,永远与人民群众同呼吸、共命运、心连心。现在有的领导干部为了“制造”政绩,绞尽脑汁在统计上做文章,在数字上下功夫,讲成绩用一个数,说困难又用另一个数,善于报喜叫忧。“浮夸”常常表现为热衷于搞“面子工程”,“决策拍脑袋,表态拍胸脯”,因而难免作出一些脱离实际、违背客观规律的事情;“浮夸”往往表现为只注重表面现象,不注重深入实际,不注重深入群众,汇报工作讲成绩的篇幅多,谈问题的内容少。检查工作仅仅是
“之夫者也、乱说一气”,偏离了求实、求深、求细、求准的原则。
三要克服“哄骗”。“哄”就是口头许愿多,实际兑现少,当时承诺多,实际落实少。有的人遇到矛盾,不是去疏导、化解,而是为了求得一时的稳定,一味采取“哄”的办法,光表态,不落实。“哄”有时也会暂时有效,但其实只是将问题和矛盾隐瞒起来或拖延,结果不仅导致干部在群众中的信任度下降,还会把小问题变成大问题、新问题变成老问题,最后成为老大难问题。
四要克服“粗暴”。有少数领导干部对群众的安危冷暖漠不关心,工作方法简单粗暴,不负责任推诿扯皮,特别是在一些事关群众切身利益的问题上,不问百姓疾苦,不做过细工作****惯于搞强迫命令,有的甚至胡作非为,肆意刁难欺压群众,以致党群、干群关系紧张,不利于做好农村工作。党的领导干部是人民的公仆,要时刻把人民群众的安慰冷暖放在心上,深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事,倾听群众之声,关心群众之苦,为群众办实、事好事。
我们的党来自于人民,植根于人民,服务于人民。党的全部任务和责任,就是为实现人民群众的根本利益而奋斗。人心向背,是决定一个政党、一个政权盛衰的根本因素。古往今来,概莫能外。基层干部与村民的关系是干群关系中最基础的关系,作为三年一届的基层村干部,要本着“为官一任、造福一方”的勇气和魄力,在履行职责中体现全心全意为人民服务的宗旨,常思富民之策,常兴富民之举、常开富民之路,促进经济快速发展。基层工作涉及方方面面,基层干部需要讲究领导方法和艺术。做好农村工作,应重视合乎情理,但不能凭感情办事,搞亲亲疏疏;应注重抓早、抓实,但不可急功近利,贪大求全。应强调求深、求细、求准,但也不要大包大揽,或吹毛求疪;应善于总结经验,注重发现典型,但不能脱离实际,硬性拔高。一句话,做好农村工作应当找准着力点,真抓实干,务求实效。要把各项工作抓好,基层部应该努力