文档介绍：苏州工会信息
第10期
苏州市总工会编印 2013年7月26日
本期目录
【工作动态】
●市总工会召开二季度主席例会部署下半年工作
●常熟市总扎实推进“双满意工会”建设圆满完成上半年任务
●吴江区总召开会议部署下半年十项重点工作
【双满意工会】
●太仓市总打好“四张牌”“双满意工会”建设成效显著
●昆山市总开展创先争优竞赛努力打造“双满意工会”
●姑苏区总强化“双服务”打造“双满意”工会
【职工文化】
●吴江区总工会“百堂”精品课程送教进企
●工业园区“网上职工书屋”上线运行
●姑苏区举办企业文化节
●中航工业雷电院工会开通“工会园地”网站
【工作动态】
市总工会召开二季度主席例会部署下半年工作
7月3日,市总工会在相城区召开了2013年第二季度主席例会,部署下半年重点工作。市总工会领导、四市六区工会领导参加了会议。
市总工会主席温祥华首先对上半年各地工会工作开展情况给予了充分肯定,认为上半年各地工作思路清晰、重点突出、措施得力、成效明显,都实现了预期的工作目标。温祥华指出,各地和市总工会各部门要在认真总结上半年工作的基础上,以更加积极有为的姿态、更大的工作力度,不断创新工作方式方法,推进各项工作取得更大的进展。
就具体做好下半年工作,温祥华强调,一是要加强学****为做好党的群众路线教育实践活动创造条件。最近****总书记等中央、省、市领导同志都就群众路线教育实践活动作了重要讲话,明确了目标任务,作出了全面部署。我们必须认真学****把握精神实质,增强责任感和紧迫感,把开展教育实践活动作为当前和今后一个时期的重大政治任务,谋划好、组织好、推进好。将教育实践活动与推进苏州“三区三城”建设各项工作紧密结合起来,确保做到开展活动和搞好工作两手抓、两不误、两促进。二是全力以赴,全面完成“两个普遍”三年目标任务。今年是实现全总提出的“两个普遍”目标任务的最后一年,要对“两个普遍”实效进行“回头看”,既总结好工作中的有效方法和有用经验,也查找出工作中存在的薄弱环节,更要明确下半年推进“两个普遍”的工作重点和努力方向,采取有效措施,确保苏州的“两个普遍
”继续领跑全省。三是突出重点,组织好夏季“三送”活动。当前,安全生产形势比较严峻,高温天气也已来临,必须突出安全生产这一重点,组织好夏季“送清凉、送安全、送法律”活动,把“三送”活动与加强安全生产和职业病防治工作、做好职工福利提升工作、解决一批职工关心的现实问题结合起来。同时,要积极做好职工队伍稳定工作,引导职工合理有序表达意见,切实做到积极防范和有效处置。四是坚持高标准,加快推进职工服务中心(站、点)建设。做到应建尽建,明确镇(街道、开发区)职工服务中心在2014年底前实现全覆盖的目标任务,按期保质完成。注重服务中心作用发挥,推进职工人数较多的企业建立服务平台,逐步形成富于苏州特色的四级帮扶服务网络,推动工会帮扶服务工作真正“到边到底”。五是加强能力建设,推动工会各方面工作再上新台阶。要加快打造政治立场坚定、心系职工、勇于担当的“学****型、创新型、服务型、实干型”干部队伍,着重提升服务大局的能力、提升组织职工的能力、提升整合资源的能力、提升开拓创新的能力。在工作中培育更多创新成果,使之成为促进工作开展、破解发展难题的核心动力,推动提高全市工会工作整体水平,在谱写“中国梦”的苏州篇章中,发挥好工会组织的重要作用。(市总研究室办公室)
常熟市总圆满完成上半年任务
今年以来,常熟市总工会以建设“双满意工会”为总体目标,积极开展工会工作创先争优竞赛,扎实推进各项工会重点工作,圆满完成上半年目标任务。
在服务职工方面,常熟市总以“当好先行军,建设现代化”
为主题,组织全市职工深入开展劳动竞赛。围绕职工素质提升,先后与人社局、交通局等部门举办各类职业技能竞赛10多场次。深入开展“职工书屋”示范点创建活动,。建成了覆盖全市的职工服务帮扶网络。在服务企业方面,积极筹备成立“常熟市总工会企业技术服务中心”,整合劳模和职工中的技术精英,为企业无偿提供各类技术服务。发动职工广泛开展合理化建议和技术创新活动,常熟开关厂申报的创新项目“CM5/CM5Z系列塑料外壳式断路器”被评为江苏省十大科技创新成果奖,并被推荐参加全国十大科技创新奖评选。在服务社会方面,下发了《关于深入推进工资集体协商等若干工作的通知》,深入开展劳动关系和谐企业(园区)创建活动,推荐优秀企业参加各级各类劳动关系和谐企业(园区)的评选。建成了目前省内同类型中设施最好、功能最全的集职工培训、体检,劳模疗(休)养及承办各类会议功能于一体的常熟工人疗养院。在服务基层方面,全市各级工会继续以“党工共建”为抓手,广泛开展“三公开四统筹”活动,强势推进以外企为重点的非公企业建会,健