文档介绍：合同编号:________
西安高新技术产业开发区
劳动合同书
 
甲方(用人单位)______________________________
乙方(劳动者)______________________________
甲方(用人单位)
单位名称: 
经济类型:  注册资本: 
单位地址: 
邮政编码:  联系电话:  法人代表: 
乙方(劳动者)
姓名:  
性别:  民族:  籍贯: 出生年月: 
现住址: 
身份证号码: 
根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省、市有关法规、规章和政策规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同:
一、生产(工作)任务
甲方根据生产(工作)任务需要,聘用乙方在_________部门从事_________工作,担任_________职务。
二、合同期限及试用期限
(一)合同期限
甲乙双方选择以下第______种形式确定合同期限。
1. 合同期限为_____年____个月,自_______年_____月_____日起至______年_______月______日止。
2. 无固定期限,合同期从______年______月______日起。
3. 从_______年_______月______日至_________________________工作任务完成止。
(二)试用期限
甲乙双方选择以下第种形式试用期限。
1. 无试用期。
 
2. 试用期为个月,自年月日起至年月日止。试用期包括在合同期限内,试用期的长短应符合国家劳动部门的有关规定。
三、工作时间
甲方对乙方,实行第____种工作制(选择二、三项须报劳动保障部门审批)。
(一)标准工时制;乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过40小时。
用人单位由于生产经营需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。每周至少保证乙方休息一天。
(二)实行不定时工作制。
(三)综合计算工时工作制。
四、工资待遇
(一)工资收入构成
乙方的工资收入由几部分构成。
(二)工资标准
1. 试用期工资待遇。
2. 试用期满后工资待遇。
3. 乙方工资晋升按甲方工资分配制度和标准执行,甲方支付给乙方在法定工作时间内的工资不得低于陕西省人民政府规定的甲方所在地当年最低工资标准。
(三)工资发放
工资以货币形式按月支付给乙方本人,不得无故克扣、拖欠。
每月日为发薪日,遇到节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资支付应按国家劳动部门的有关规定执行。
(四)加班加点工资
有下列情况之一的,甲方应当按照下列标准支付高于乙方正常工作时间的工资报酬:
1. 法定休假日安排乙方工作的,为乙方当月工资的日、时工资数的300%或计件单价的300%;
2、休息日安排乙方工作又不能安排补休的,为乙方当月工资的日、时工资数的200%或计件单价的200%;
 
3、前两项规定以外时间加班加点的,为乙方当月工资的日、时工资数的150%或计件单价的150%;
 
(五)乙方在工作时间内,按国家规定履行国家和社会义务时,工资照发。