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社团的问题及解决方案.doc

上传人:小枷 2018/9/24 文件大小:25 KB

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社团的问题及解决方案.doc

文档介绍

文档介绍:前言:昨晚和09届社长徐敏前辈取得联系,说到协会目前出现的问题,他反问了我三个问题,我觉得这三个问题也是今后各届同仁必须要思考的三个问题,用了一个晚上思考出的结论可供大家参考。
为什么你愿意留下来,担任委员参与社团管理。

首先我觉得是我的一个喜好,我自己就很喜欢玩桌游,但桌游是毕竟是小众的东西很难找到玩伴,所以打算借助棋牌协会这个平台来推广桌游,一方面能满足我的爱好,另一方面能锻炼我的能力。担任会长有很多锻炼机会,之前高中任过文学社的社长,做得是在窝囊,所以我也想试试看在大学这个环境下能不能做到我以前想达到的目标。不管成功与否我都觉得是对我的能力的提升。
会员流失的原因
会员加入协会是因为协会给他们提供了一个平台。这个平台的主要作用有三个方面:积累人脉、休闲娱乐、能力提升。而会员流失就是由于这个平台不能提供他们需要的。
比如,人脉方面,会员入会后结识了很多好友,这时他就没必要每次活动参加,他们之间可以私下交流;娱乐方面,会员的兴趣爱好广泛,除了下棋打牌之外还可以选择玩网游、看电影之类的活动,当活动冲突时就会有心理较量,如果不是特别坚定的会员往往就舍弃棋牌活动了;能力方面,我们协会没能提供他们想要的教学指导,或者协会中根本就没有匹敌的棋友,这也造成会员流失。
另外活动是我们协会的重要吸引点,而现在由于学校改革我们协会没有活动场地,很多活动无法开展,没有经费也造成我们不能及时更换棋牌储备。活动无法开展造***员流失,而人员流失也影响了活动的开展。
如何改观
我想把工作分为前期和后期,前期重点在于招新,后期重点在于留人。前期是指这个学期到下个学期中旬,后期是下学期直到换届。
这个学期我想对协会的内部进行改革,首先是让新任的委员能够相互熟悉成为很好的朋友,对协会热心,这样才有凝聚力。其次就是制定协会的规章制度,组织纪律混乱的话协会也很难发展。还有就是活动创新,正如之前我想的,我希望推广桌游这一项目,桌游的普及有利于吸纳新的会员,也不会影响到原有的活动。同时这个学期我们也在准备招新的宣传单、说辞,也在跟学校其他组织协商宣传方式,这周周末也会去其他学校看看别人怎么搞活动的,黄子墨老师也说我们很久没有跟外界联系了。我也想找一个更负责更能帮助我们协会活动的指导老师。我们原来的指导老师似乎管两个协会还不是我们学校的。
徐敏前辈的答复
你好!尤莘然。
首先对你认可我并认真思考那三个问题表示鼓励,因为现在的大学生特别是接触网络多的大学生,都感觉浮躁心比较重,沉不下心来。就像当初我们读大学的时候虽然嘴上不说,但心里面还是以自己是天之骄子而自豪的。我真的看好你,不当当是在棋牌协会,以后的大学生活,或者再往后的工作,只要你能沉下心来,静心思考,你会明白很多道理和感悟出很多解决问题的思路,有句话说,有些人走得太快,把灵魂都丢了。你不是。
言归正传,你任会长的原因我表示赞许,但你忽略一点,你当了会长后要对会员负责,对协会负责,哪怕自己受委屈的时候,也要扛住。就是我经常喜欢说的那句话,既然选择了远方,就要风雨兼程。你喜欢桌游之前可以给你讲个事情,当初我下届会长的时候就有人准备成立桌游社团,独立于棋牌协会之外,社团联合会也只是让我们商量,但是当时我们的态度很明确,要么归并我们管理,要么就不成立,后面桌游社团就不了了之。你喜欢桌球,算是切入目前的