文档介绍：化妆品企业员工手册
化妆学校:
企业
员工手册
编制:行政部
审核:总经理
存档:行政部
执行:2012年3月1日
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XX企业化妆品有限公司
目录
第一章总则
第二章 XX企业简介
第三章 XX企业企业文化
第四章行政管理制度
第五章员工守则和纪律
第六章考勤与假期管理
第七章奖惩管理
第八章薪资与福利
第九章培训与发展
第十章沟通与交流
相应表格
001入职申请表
002员工增补申请表
003人事异动申请表
004员工离职申请表
005 离职交接清单
006请假单
007员工宿舍住宿登记表
008奖惩单
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第一章总则
欢迎你来到XX企业!XX企业将竭诚为所有员工提供适合的工作岗位、科学的竞争机制和良好的发展平台,帮助你在新的岗位上实现自己的人生价值,真正实现自身利益和公司效益“双赢”的目标。
为了你快速有效的开展工作,XX企业特别为你准备了员工手册,《XX企业员工手册》根据《中华人民共和国劳动法》相关法律法规以及公司行政、财务等规章而制定,可让您及时了解公司相关政策、基本规定、工作准则、以及享受的权利、所应承担责任和义务等信息。 XX企业旗下的每一位在岗员工都应遵循本手册!由于公司发展与经营环境的不断变化,本手册中规定的所有内容定期会相应的修订,届时,行政部会及时通知大家。
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第二章企业简介
在竞争激烈的化妆品市场,要始终坚持以卓越产品为企业本质,以高科技研发为核心理念,以全方位服务为经营法则谈何容易,而这一切却早已是XX企业(BEISI)创始以来的企业标准……
位于法国卡昂(Caen)的法国XX企业化妆品(香港)有限公司,创立于1986年,是一家长期致力于高端化妆品的国际化妆品集团,XX企业强调秀发疗程护理的重要性,倡导最有效的秀发护理方式,并在国际高端化妆品市场奠定独特地位,产品遍及三十多个国家和地区……
作为XX企业(BEISI)的中国营销中心-广州XXX贸易有限公司,下辖营销中心、教育中心、服务中心、推广中心四大部门结构,汇聚了业内精英力量,XX企业不仅为消费者提供高性价比的优质品牌,更为合作客户提供市场启动、品牌营销,培训教育、形象打造全方位的服务,立志在中国美发行业掀起一轮全新的美丽浪潮。
XX企业(BEISI)配备国际高标准的自动化生产设备,引入ISO、5S、GMPC系列体系标准作为管理效能重要手段,实施标准化,程序化管理模式。在质量控制方面严格按照GMPC和ISO系列体系标准,每一步精心、细致的高标准环节监控,为全国消费者和加盟店提供真正卓越的产品!
科技创造品牌,品牌造就美丽!XX企业将用更优质的产品回报每一位消费者的青睐,用更真诚服务回报每一位伙伴的支持,与您一起携手,创造更美丽的生活,更幸福的未来。企业结构
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企业理念
营销:品质至上,诚信共赢
用人:以人为本,尊重人才、为每一个员工提供广阔的发展空间。
市场:服务第一,销售第二,坚持共赢。
企业使命:
生产美、塑造美、传播美
企业追求:
100%顾客满意、100%员工满意。
企业精神:
责任服务行动
责任:“三位意识”
:反对玩忽职守,倡导忠诚敬业。我们首要的是明确职责,尽力做好本职工作。
:反对事不关己高高挂起,倡导主动补位。公司的事务是我们每一个人的责任。
:反对得过且过,倡导敢于担当。在出现无章可循,无人负责的情况下,只要是有利于公司利益和能力范围以内的事情,我们就应该敢于处理。
管理:“三大关系”
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同事是公司的“内部客户”,我们对待同事需要服务的精神,才能整体协同,高效运作,。
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我们坚持上级就是教练的原则,检查指导工作,激发团队***是上级的首要任务。
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下属的工作是上级实现目标的支撑,下属应积极主动协助上级,上级应及时肯定下属的成绩并对优秀人才进行举荐,下属的业绩就是上级的业绩。
行动:“五大作风”
纪律严明:反对松懈散漫,倡导纪律严明。
坦率沟通:反对当面一套,背后一套,倡导对事不对人,坦率沟通。
解决问题:反对光说不练,倡导解决问题。
快速行动:反对拖沓迟缓,倡导快速行动。
执行坚决:反对事前诺诺,执行不力,倡导充分讨论,执行坚决。
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第四章
一、招聘行政管理
,并填写表格,并经总经理批准后,方可交予行政部招聘;
,决定招聘方式;