文档介绍：企业法律风险成因分析及防范措施
摘要:法律风险是基于企业权利义务失控或受外部环境影响招致法律责任、产生实际损害的现实可能性。树立风险意识,提高抵御风险能力,运用法律手段防范和化解经营风险,是企业保持持续快速协调发展的需要。
关键词:企业;法律风险;防范;措施
一、企业法律风险的特点及成因分析
近几年来,随着企业市场化程度不断提高,对外交往日趋繁多,发生的纠纷主要类型及特点表现在:第一是担保纠纷、合同纠纷比较突出。第二是侵权纠纷时有发生。第三是劳动争议纠纷标的额小、影响面广。第四是参股公司设立及治理纠纷“先天不足”,处理难度大。具体分析产生上述法律风险的成因,主要表现在五个方面:
(一)对法律环境认知不足
从事对外交易活动的人员客观上欠缺法律相关知识,不能识别业务活动中蕴含的法律风险,难以做到依法维权。
(二)为了完成指标而牺牲法律安全
法律的拘束相对于企业经营目标的实现,有时是一把双刃剑。一方面,法律对等保护了交易双方的合法权益;另一方面,在法律不能适应经济活动发展时,在一定程度上反而妨害了企业提升竞争力的需要,而对于事实的违法状态由于各地方执法尺度的不一,又使部分违法行为得不到应有的追究,则在指标压力与侥幸利益的双重驱动下,法律的实体安全被
“边缘化”了。法律成了管理的“短板”。
(三)法律控制、监督机制未能建立
法律手段作为企业管理整个体系的一个构成要素,必须要有机构及制度来保证,使法律的监控成为每一项交易行为的必经环节。上述法律风险最终酿成实质的损害,大多是在交易活动成就时,没有法律监控的机制保障,即使存有外聘律师的服务,也因缺乏专门管理而使法律的保障处于“失控”。
(四)法律专业化管理尚未建立
任何制度得不到实施无异没有制度。法律工作的职业性、专业性较强,不具有专业知识背景者难以胜任。法律风险发生较多的单位,往往存在法律专业人员的缺位,从而难以实现法律的专业化管理,使法律的管理机制落不到实处。
(五)问责机制未能真正形成
任何人不能从过错行为中获益,这是法的基本道理。在特定法律风险导致企业受损时,直接责任人员应该按照规定受到惩戒,如有过不究,使管理中的过错行为不能受到对应的“代价制约”,对类似法律风险的防控不能正确评价,难以起到法律管理的教育作用
二、企业防范法律风险的措施
尽管企业不愿意各种法律风险的发生,但任何一个企业,只要在市场中运作,就会毫无例外地面对各种法律风险,不管企业意识到还是意识不到,要有效地、切实地分解和抗御法律风险,就必须建立一种机制以提高行为的规范性,将法律风险的发生降低到最小限度,防患于未然,直到杜绝法律风险的发生。
(一)加强法制宣传力度,切实提高各级领导干部的法律意识和依法办事、依法治企的能力
目前,懂经济懂技术但不懂法律的领导和经营管理人员为数不少。有些单位在经营上的重大失误和违规行为,都与其决策者法律意识淡薄和法律知识欠缺有关。因此,要将学****市场经济法律知识作为各级领导和经营管理人员的必修课。尤其要使经营管理者认识到,在市场经济条件下,企业行为的有效性,是以合法性为前提条件的。企业只有在法律提供的空间内从事生产经营,才能受到法律的有效保护,超越法律,违规经营,非但不能受到法律的承认和保护,还要受到法律的追究和制裁。通过在全局广泛宣传和普