文档介绍：岗位职务说明书模版
部   门
仓储部
岗位名称

主管
任职人
 
任职人签字
 
直接主管
总经理
直接主管签字
 
任   职
条   件
学  历
大专以上学历 
工作经历
从事建材行业或者其他行业仓储部主管经理 2年以上管理经验
专业知识
物流管理相关专业
业务了
解范围

 
岗位目标
与权限
 实现总经理下达的任务指标、优化店面管理,店面人员的选聘、录用、晋升、辞退等店面内部备用金
岗位职责
按重要顺序依此
列出每项职责及目标
负责程度
全责\ 部分\ 支持
衡量标准
数量、质量
仓储部人员聘用、晋升、辞退
辞退
部分
保证仓储部基本人员配置3-4人,保证本部门正常工作(5%)
定期对仓库人员进行考核
全责
择优录用,提升人员素质(5%)
仓储部所属库房的日常管理
全责
保持库房清洁卫生,库容整洁、美观
做好防火、防盗(20%)
(10%)
月底仓储部各物品的盘点
全责
月底25号之前将盘点表交至财务部门(20%)
按公司财务制度办理出、入库手续,对经手的出、入库物品要当场核实物资的品名、规格、型号、数量是否和“送货单”、“领料单”一致,在确认无误的情况下予以办理出、入库
量是否和“送货单”、“领料单”一致,在确认无误的情况下予以办理出、入库。
全责
保证帐、物、款一一对应(30%)
仓储部与公司各职能部门良好沟通
全责
做到公司员工对所属部门无内诉无客诉(10%)
做好上级交办的其他任务