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机关干部新时代新担当新作为演讲稿
敢于担当是一种责任说:“看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神”;敢于担当是一种能力,党员干部既要有敢于担当之志,也要有善于担当之能;
敢于担当是一种操守,古人说:大事难事看担当,顺境逆境看襟怀。“担当”一词,词典的解释是:接受并负起责任,在一千多年度前的北宋,我们的祖先们尚能有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的胸怀与担当,作为新时代的年度轻干部,我们又该如何接受并负起责任呢?
2014年度10月,我正式进入公务员队伍成为了基层工商所的一名网格工作人员,跟我一组的崔队长是一个有着30多年度党龄的老同志,大家都叫他“活地图”,辖区里每条路上随便挑一个经营户,他都能准确的说出这一户的经营状况,个体经营户流动性非常大,经常十天半个月就又换了招牌换了经营者,可这丝毫都不影响“活地图”的准确性,我时常惊叹于这个老同志的记忆力。直到有一次,单位组织对辖区内所有的金融类企业进行实地核查,崔队长每天早早的就在门口等着我,“小吴同志,我们开路吧?”虽说是询问的语气,但来不及等我回答,崔队长就拉着- 2 -
我的胳膊出了门。我们负责的网格正面临拆迁,到处土堆瓦砾、尘土飞扬,而且小型的金融类企业多藏身于居民小区内,为实地核查
增加了不少难度,一天下来,上上下下的楼爬了不少,找左右邻居、物业、居委会多方询问打探,也落实不了几家企业,面对着长长的待核查企业名单,我心想:“干嘛非得一家家的找啊,过不了多久这一片就都拆完了,现在做的不是无用功吗?”一抬头看到已经头发花白的崔队长,还低着头认真记录着刚才核查的情况,我猛然醒悟到,“活地图”不就是这么来的吗?不在于记忆力有多好,也不在于在这个岗位干了多久,就是从兢兢业业、尽忠职守的对待每一项工作,从踏踏实实、认真细致的点滴努力中汇聚而来的。
今年度,我有幸来到了外事侨务局工作,然而向往已久的机关工作却并不如我想象般那样轻松,外事审批手续复杂、流程严格,从没接触过此类工作的我上手很困