文档介绍：国有林场考勤制度
为加强国有林场管理,保障国有林场改革顺利进行,需要对国有林场实行考勤制度。以下是小编为你整理的国有林场考勤制度,希望能帮到你。
国有林场考勤制度范例为进一步强化国有林场管理,提高经济效益,根据《福建省国有林场管理办法》和有关法律法规,特制定本规定。
第一章总则
第一条国有林场管理,包括机构设置、民-主管理、计划管理、财务管理、资源培育、资源管理、木材产销管理、科技管理、多种经营管理、基建工程管裸理、内部审计监督、安全生产管理、人事疥工资管理、劳动管理、廉政建设等内容。虐
第二条国有林场的各项生产经营管理活钗动,必须遵循本规定。
第二章机构设置鲈
第三条国有林场原则上设综合科、计划财务科、营林科技科、生产经营科等4个胞职能部门和驻场森林派出所,并按经营区戊的分布情况合理设置工区或分场。
第四条各职能部门的主要职责:
综合科:负教责党政工日常事务、人事劳工、文秘档案禊、基本建设、文明创建、计划生育等工作氮。
计划财务科:负责经济计划编制与执行、财务管理与监督、经济决策与咨询、
处会计核算与统计等工作。
营林科技科:洒负责资源培育、林地林权、病虫害防治、央林业科技、多种经营、资源档案等工作。
生产经营科:负责安全生产、代区设计、弊抚育间伐、木竹产销、木材检验、仓储管驿理、加工利用等工作。
驻场森林派出所蒈:负责普法宣传、资源保护、案件查处、谷森林防火、护林员管理、内都保卫及林区铺治安综合治理等工作。
工区(分场);负责本工区(分场)范围内的生产经营管┉理、协调好周边关系、维护经营区的稳定坳等工作。
第三章民-主管理
、工资福果利、职称评聘、生产定额、木材单价、项栝目发包、项目投资、财务收支情况等重大事项,应及时在场务公开栏上张榜公布。曾
。职代会行使以下职权
,对本场生产葚经营管理工作中的重大事项提出意见和建橡议;
;
,提出奖惩和任免建议;
;
;
、工资鄢福利、职称评聘、生产定额、木材单价、谊项目发包、项目投资、生产计划和经济计逼划的确定等重大事项,,参加つ人员为场级领导、工会主席和各职能部门耢负责人。
对场务会研究决定的事项,任冁何人不得随意更改;若情况变化确需变更皖的,,应请示上级主管部门偕裁决。
,与会者应签名,以示狮负责。
第八条党支部是保证党和国家的窿路线、方针、政策在国有林场贯彻落实的政治核心,在重大问题决策中发挥着监督保证作用。
第九条建立合理化建议奖励榛制度。对国有林场生产经营管理工作提出遍合理化建议,被采用且效果显著的,予以赴奖励。
第四章计划管理
第十条根据林蹶场发展规划和森林经营方案编制年度计划ハ。编制计划必须坚持“量入为出、面向生佬产、保证重点、收支平衡”的原则。
第,确需增加或更改计枸划的,应专题报市国有林场管理处审批。
第十二条各场年度营林、木材生产,多种苗经营调查规划,应在实施前一年5月底前枷报市国有林场管理处审批,并根据审批下达的年度计划建议指标,组织开展施工作仪业设计和代区工艺设什。
第十三条各场瓤应根据市国有林场管理处审批的作业设计か,认真编制年度生产与经济计划,于实施腮前一年11月底前报市国有林场管理处审线批。
第十四条各场应根据市国有林场管萧理处下达的年度生产与经济计划,将各项怠计划指标分解落实到相关科室、工区、生刽产班组和责任人,实行计划目标管理责任】制,并建立相应的执行与检查考核制度.
第十五条健全统计制度,按规定向所在县滟(市、区)林业局和市国有林场管理处定期报送统计的报表,全面反映计划执行情馆况。
第五章财务管理
第十六条依照《中华人民共和国会计法》和《国有林场与焦苗圃财务会计制度》及有关财经法规的规芄定、,应当在依法设置的会计账簿上统郁一登记、核算、不得私设“小金库”和‘怠账外账”。
第十七条及时足额提取各项垫林业金、税、费;并按规定标准计算分成瑗。及时足额上缴各级主管部门,其中省、劝市分成部分应于每季度末上缴市国有林场
扰管理处。
第十八条加强资金管理,管好、用好各项资金。资金管理必须遵循以下△原则
-主理财原则。各项资金支柄