文档介绍：科技创新管理奖励办法
为了激发公司全体员工的科技创新意识,增强公司技术创新与管理创新的能力,提高公司生产效率及经营效益,进一步促进安全生产,使创新工作正常化、制度化,特制定XXXXX煤业科技创新管理办法。
组长:矿长
副组长:总工程师安全副矿长生产副矿长
经营副矿长
成员:副总工程师矿长助理科室、区队主管
及相关人员
对科技创新成果进行分口把关审核,并经创新组织机构会审后,评选上的创新项目,统一由生产科进行分类汇总归档,并兑现奖罚。
所有的创新成果,均由科技创新小组负责初步验收评比。
二、科技成果奖励
:实行等级制奖励,发明专利优于实用新型专利,实用新型专利优于外观专利。由XXXXX煤业进行奖励,分别按产生的效益(效果)自定评审标准。职务专利未取得授权证书得不得奖励,受理阶段只报销申报有关费用;非职务专利不奖励,也不报销有关申报费用。
:
奖励类别
奖励标准
一等
二等
三等
职务发明专利
10000元
8000元
6000元
职务实用新型专利
5000元
3000元
1000元
职务外观专利
1000元
800元
500元
。发表论文、获奖论文第一作者不是本单位的或发表时不在本单位工作的、未获奖论文不在奖励之列。
(报销版面费用)如下:
奖励
奖励标准
发表论文
中文核心期刊
CN期刊
地厅级
1500元
1000元
500元
获奖论文
国家级
省部级
集团公司级
1500元
1000元
500元
:
(1)科技成果一等奖,经济效益在10万元以上,奖励10000元;
(2)科技成果二等奖,经济效益在5万元以上,奖励5000元;
(3)科技成果三等奖,经济效益在3万元以上,奖励3000元。
(4)科技成果四等奖,经济效益在2万元以上,奖励2000元;
(5)科技成果五等奖,经济效益在1万元以上,奖励1000元;
,经创新组织机构人员验收后分为三个等级:
(1) 五小成果一等奖,奖励1500元;
(2)五小成果二等奖,奖励800元;
(3)五小成果三等奖,奖励500元。
:各单位在创新方面的宣传报道被公司收录一篇奖励投稿人300元;被《河南煤化在新疆》收录一篇,另奖励400元;被《永煤信息》、《河南煤业化工报》收录一篇,再奖励投稿人500元。
,实事求是。对于弄虚作假或剽窃他人成果的,经查实,追回奖金,并给予通报批评或处分。
,经过创新组织机构人员评审后,下季度第一个月10号之前公布结果。
三、本办法解释权归XXXXX煤业有限公司,自下发之日
起实施。
附表:
表一:XXXXX煤业有限公司自主创新成果验收申请简表
表二:XXXXX煤业有限公司新技术推广应用成果验收申请简表
表三:XXXXX煤业有限公司技术革新成果验收申请简表
表四:XXXXX煤业有限公司五小成果验收申请简表
2011年5月13日
XXXXX煤业有限公司自主创新成果验收申请简表
自主创新成果名称
自主创新成果完成单位
合作单位
自主创新成果完成时间
自主创新成果完***员
联系人
联系电话
内容简介(包括任务来源、创新点、效益评价)
(本栏目可另附材料)
任务来源:
创新点:
效果评价:
申请验收单位意见:
(盖章)
年月日
验收专业小组意见:
签名:
年月日
矿总工程师意见:
年月日
XXXXX煤业有限公司新技术推广应用成果验收申请简表
推广应用成果名称
推广应用成果完成单位
合作单位
推广应用成果完成时间
推广应用成果完***员
联系人
联系电话
内容:原有技术现状、推广应用新技术所达到的效果、创新点、经济效益及社会效益分析。
原有技术现状:
推广应用新技术所达到的效果:
创新点:
经济效益及社会效益分析:
经济效益分析:
社会效益分析:
申请验收单位意见:
(盖章)
年月日
验收专业小组意见:
签名:
年月日
矿总工程师意见:
年月日
XXXXX煤业有限公司技术革新成果验收申请简表
技术革新成果名称
技术革新成果完成单位
合作单位
技术革新成果完成时间
技术革新成果完***员
联系人
联系电话
内容:原有技术现状、进行技术革新后达到的效果、创新点、经济效益及社会效益分析
原有技术现状:
推广应用新技术所达到