文档介绍：

入世对我国家具业的冲击将是严峻的,尤其在产品金字塔的
中上层,全球化资源的整合运作将使国内廉价劳动力失去我们视
为防线的相对优势。在决定市场竞争力的产品、价格、市场网络
及服务等诸要因素中,其它各项内容均在管理层面上,而最终的核心竞争力将是品牌和基于对现代办公概念有充分理解的产品体系。
获得这种核心竞争力的唯一手段是设计。而设计不能停留在目前国内许多企业一知半解的盲目模仿上,也不能简单地遵循狭义的民族化,而是应当具有国际视野,需要理论指导,在广泛的背景中去寻找民族的国际化,个性被共性所包容。

国际化的现代办公家具与我们目前所理解的恐怕不尽相同,在琳琅满目的西方办公家具的各种形式中我们可能不知道其深刻的内涵,只知好不好看。提到办公家具人们首先想到的是桌、椅、柜等。因此,在开发新产品时我们也往往将视线自然地落在其造型、色彩的变化、装饰材料的更换等方面。这些变化往往带有主观性和随意性,我们在设计中会突然感到其实并没有足够的依据和令人信服的理念。
设计的形式是由其内涵决定的。办公家具的设计首先应当设计“办公”,才能设计“家具”。

现状问题
品牌众多;
市场竞争无序;
区域特征明显
生产技术和
设备落后;
代加工生产多
设计能力低下;
抄袭克隆现象严重

主要发生在2O世纪,可以分成6个阶段:
(1)20世纪早期的”白领工厂”;
(2)50年代的程式化办公;
(3)60年代的风景化办公;
(4)70年代的实验性办公;
(5)80年代的电子化办公;
(6)9O年代所谓的“有效办公(Virtual offices)”。

(1)20世纪早期的”白领工厂”
20世纪早期欧洲的办公人员急剧增加。例如,%增加到1921年的72%。这一“行政革命”(administration revolution )是由企业和财政的集中引起的。企业合并后的大生产与技术产生了大量职业化团体,这就要求更多的合作与管理,从而导致了办公工作的规模化增长。新的办公在很大程度上有别于早先的工作。以前,办公是有一定身份和教育背景的人才能做的事,此时却变得普及与平常了。社会学家归之为办公工作的“无产阶级化"(proletarianization)。办公室从小型变得像工厂的车间那么大而嘈杂。

此间美国最有影响力的办公家具设计师当属莱特(Frank Lloyd Wright),他为布法罗的劳克因大厦所设计的家具是一个有机的整体,他将建筑、室内与家具融为一体,甚至坐具都与桌子相连,通过桌腿上的旋轴拉出(图1)。后来为约翰生商贸大厦所设计的自由式椅子只有三条腿(图2),它很容易被扳斜,所以有一个外号叫“自杀椅”(suicide chairs)。据称这种椅子有一个好处,就是能矫正坐姿,因为要么坐直,要么摔倒。

(1)20世纪早期的”白领工厂”
图1 1906年,莱特为劳克因大厦
设计的可抽出座位的写字台
图2 1939年,莱特为约翰生商贸
大厦设计的被称为“自杀椅”的三腿椅

(2)50年代的程式化办公
二战后,办公工作随着经济膨胀而加速发展,在美国的帮助下,西欧迅速从“战后”(Post-War)的废墟中重新崛起进入了一个无比繁荣的时代。此时,一种崭新形式的办公建筑出现了,这就是玻璃幕墙的高层建筑。此期出现了由斯凯迪莫(Skidmore)、欧文斯(Owings)、和梅立尔(Merill)设计的位于纽约公园大道的联合碳化大楼(Union Carbide Building ),这个与新室内和新家具相连的建筑成功地实现了布劳耶、柯布西耶和罗德的梦想。建筑内的窗格、发亮的塑料天花板、金属隔断、文件柜和桌子均统一在30英寸的模数上,从而实现了模数化、系列化和可变化。1958年美国社会学家莱特·米尔思(Wright Mills)将现代美国办公室描述成“一个带有一排排相同写字台的伸展的办公空间。”

(3)60年代的风景化办公 60年代欧洲取代美国成为办公设计的先锋。那时闪亮的高柱随处可见,一个激进组织——德国的管理咨询机构正在迅速地推行一种新的办公概念,该组织的领导斯只耐勒兄弟,(Wolfgang & Zberhund Sc