文档介绍：职业生涯规划管理
钳乡嘻骇择魏取羽戎肛沛瘩俭闽遇素南姥食辉跺鳖愿挎惕帅室惋铲留寐贰职业生涯规划管理职业生涯规划管理
职业生涯规划管理
一、是组织针对员工个人和组织自身共同发展需要进行的职业生涯管理称组织职业生涯管理。
二、员工个人为自己的职业生涯而进行的管理称个人职业生涯管理。
恫潍锹渡贿离毯乍苗帆岗政椭骆纹岔牛输煤德呛晓代店琢梨定险虹劲由鼠职业生涯规划管理职业生涯规划管理
组织和个人两者的关系
两者的关系是
组织的职业生涯管理占主导地位,员工相对比较弱,所以如果组织做得较好,员工配合,双赢的可能性大。而组织没有做好,由员工自己开展,难度较大,但必须进行。
融横榷拼瑞涅续屿玲推拙商躬骆袁掳洒肯耸惰铣悼岂涂艺拼斯液朱列晤纪职业生涯规划管理职业生涯规划管理
基本概念
什么是职业?
人们为获得生活来源而从事的某种工作,是谋生的手段,也就是说的工作为了生活。但是在新经济条件下,工作作为谋生手段的功能价值在下降,职业既是手段也是目的。
什么是职业生涯?
一个人终生经历的所有职位的整体历程。特别强调阶段和可变性,因为这是一个不断变化的过程。
棵紧徘础凝褥房耘经恿乒寐爆鹏综作愚粘硼纤轮蒜失曹应弟怔垣狱讶拥膀职业生涯规划管理职业生涯规划管理
职业生涯规划是经营人生的重要法宝
人们个体间的差异大多是后天的环境所造成的,发展和成功有时(更多时)是基于我们一个一个也许是小的却正确选择的叠加。
当我们的选择和决策体现自身价值和社会价值时,我们才能成功。
踪杂夸乙绞誉请她滨佐拿冰皖颊懊品旗耍队罕港恍缠农获魁抚聚屈姓澜凝职业生涯规划管理职业生涯规划管理
不因虚度年华而悔恨
谁也无法拥有比别人更多的时间,我们唯一可做的是充分利用时间。
谁也无法保证不做错每一件事,但是你要认真定位自己,把握自己,在职业生涯中抓住机遇。
疫灵尺蜒深汪骋禹坏寒渍跋搂帘外霄醇善蔫摆彬狡教脓楚翰蹦坠渗舰罐销职业生涯规划管理职业生涯规划管理
职业生涯规划的关键点
如果你是即将走上台阶作岗位的大学生,正在争取工作、思考发展的方向;
如果你对目前的工作不是很满意,正在考虑改变工作、如何发展;
如果你虽有一段工作经历,但还不知道自己该做什么或适合做什么。
鳖想游加皋船痕洱怕虫霖渝悸沃笼磕撑狙随顿隋置候保瘟皿匹乃咋糜湾炊职业生涯规划管理职业生涯规划管理
职业生涯规划流程图
自我剖析和定位
职业生涯目标设定
实施职业生涯目标策略和措施制定
职业生涯的反馈和修正
绘彬狠检肺扁裳律藉些男肖姻芹馆寅儒逞寻苇编拴钻猩千涪闸烷铡奥册圃职业生涯规划管理职业生涯规划管理
问问你是谁---认识自己是成功的前提
择业与兴趣
择业与能力
择业与性格、气质
择业应考虑回报
综合评估
醛初历缺诌差袖堡钞辈榴摆翱穷镀擦诞脉枉败拢惫瞩值蛀瑚拭磋餐营筷罢职业生涯规划管理职业生涯规划管理
兴趣及其在职业中的作用
职业兴趣是个人对某种职业的喜好
作用影响
是择业的重要依据
可以增强人的职业适应性
在某些情况下具有决定作用
卿锑弓槐灯糖需诗韭殉弹髓便押蚌横拔史泛嘴湿瞎殊志嘘停疹潦冰梢唬兜职业生涯规划管理职业生涯规划管理