文档介绍：办公用品管理办法(试用版)
一、目的
为规范公司及各直办公用品的管理,在满足分部工作需要、保障公司及各直营店各项业务稳健发展的同时,为杜绝办公用品的浪费现象,降低办公费用支出,特制定本管理办法。
二、范围
适用范围:公司总部;开发区庐山路店、胶南珠海路店、胶南人民路店(简称公司各直营店)
发布范围:公司总部;开发区庐山路店、胶南珠海路店、胶南人民路店(简称公司各直营店)
三、职责
办公用品由人事行政部门统一保管,并指定保管人,按公司核定的费用标准向使用人发放。
人事行政部门负责办公用品综合采购计划的申报、保管、发放和费用核算等管理工作;
办公用品暂由工程中心根据公司以及各直营店的采购计划申请进行统一采购。
四、作业内容
管理原则
统一标准量化管理的原则:公司及各直营店办公用品品种具有相同性特点,再加上办公
用品易购、易耗特性,为其进行量化管理提供可能。
集中购买和分月领用的原则:由于办公用品价值低、品种多、使用部门分布范围广、计划性不强等特
点,为了降低采购运作成本,获得价格优势可采用集中采购、分月领用的原则,即暂由工程中心集中
批量采购,各使用部门按照规定按月领用。部分耐用办公用品原则上不再增补,若破损、残旧需更换
的实行以旧换新原则。事务专员每月中旬以腾讯通方式公布各直营店办公用品领用明细及金额,提醒
各直营店勿超预算。年底根据公司及各直营店领用情况,与部门预算进行对比,节省则给予部门奖励
200元,反之则罚款200元。
领用要求
,各直营店根据本部门办公用品消耗和使用情况,每月25日前编制
《办公用品申领单》(附表一)提报下月办公用品,部门负责人审批签字后报行政人事部。事务专员
在核对办公用品领用申请表单与办公用品台账库存后,编制《办公用品申请购置计划表》(附表二),
经行政经理、财务中心、总经理批准后,在预算额度内统一购买、管理办公用品,办公用品购置实行
定点采购管理。
,办公用品领用必须由部门经理签字后方可领用。领用物品遵循以旧
换新原则。若因无法继续使用需要报废,无法以旧换新的,必须由部门经理批准后方可领用。各直营
店指定人根据公司规定的《办公用品配发标准》进行申领(详见附表九)。办公用品领用时间为每月
1-3号,逢节假日顺延,其他时间不办理办公用品类领用业务。
办公用品的发放及领用
个人办公用品的发放
,由本部门负责人以及人力资源部签字后按照标准一次领用。具体标准为:文件
夹三个、圆珠笔一支、中性笔两支,笔记本一本,以后按照规定按需领用。
《个人办公用品申领单》,经部门总监审核并签字后,
交综合办公室审批同意,由事务专员负责办公用品的发放。(附件: 附表三《个人办公用品申领单》)
,负责建立个人用品领取档案,根据申请单对应详实填写
《个人物品领取登记表》。(附表四《个人办公用品领取登记表》)
部门办公用品的发放
、固体胶、橡皮擦、回形针、直尺、订书机、涂改液、美工刀按区域分配,公司每办公区分配
一套(至少两人一套)。
。
《部门办公用品申领单》建立档案,制《部门办公用品领取登
记表》,据表单如实发放所列物品,部门负责人领取后需签字确认。(附件:附表五《部门办公用品
领取登记表》)
会议期间办公用品管理规定
公司会议期间会务组按需填写《会务组用品申领单》,由会务组负责人审核签字后交综合办公室审批
同意后方可进行领用。(附表六《会务组用品申领单》)
事务专员认真核实申领单后方可发放物品,同时要做好会议期间物品领取登记表,注明会议主题、
时间、各会务组名称、负责人、所领物品品名等等,以备核查。(附表七《会议期间物品领取登记表》)
办公用品购置
《办公用品申请购置计划表》交由工程中心实施购买,并于月底完成。
,保证最优性价比和质量。
,由部门负责人提出申请,并由运营中心总监确认,交由工程中心购置。
管理要求
、采购、入库、分发、结算工作,采购和入库应分别由两人负