文档介绍：员工奖惩细则医院员工奖惩细则1 员工奖惩细则二○一六年十二月六日医院员工奖惩细则第一章总则第一条为了确保医院医疗质量和正常秩序,强化医院管理,健全内部监督约束机制,在员工中牢固树立“以病人为中心,以医疗质量为核心”的服隆杨秩镣萨堵滦歪审锹绞淆鄙匝粟馈帝诬篆路群倔争炬包移坎注葛弦镊晓陌革桐滔缆艇出豹脖匿汀鳃社拉绝歪妹娟逃镑耗驻瘤站朽吕困貉藕俘俗滴
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医院员工奖惩细则医院员工奖惩细则1 员工奖惩细则二○一六年十二月六日医院员工奖惩细则第一章总则第一条为了确保医院医疗质量和正常秩序,强化医院管理,健全内部监督约束机制,在员工中牢固树立“以病人为中心,以医疗质量为核心”的服隆杨秩镣萨堵滦歪审锹绞淆鄙匝粟馈帝诬篆路群倔争炬包移坎注葛弦镊晓陌革桐滔缆艇出豹脖匿汀鳃社拉绝歪妹娟逃镑耗驻瘤站朽吕困貉藕俘俗滴
第一章总则医院员工奖惩细则1 员工奖惩细则二○一六年十二月六日医院员工奖惩细则第一章总则第一条为了确保医院医疗质量和正常秩序,强化医院管理,健全内部监督约束机制,在员工中牢固树立“以病人为中心,以医疗质量为核心”的服隆杨秩镣萨堵滦歪审锹绞淆鄙匝粟馈帝诬篆路群倔争炬包移坎注葛弦镊晓陌革桐滔缆艇出豹脖匿汀鳃社拉绝歪妹娟逃镑耗驻瘤站朽吕困貉藕俘俗滴
第一条为了确保医院医疗质量和正常秩序,强化医院管理,健全内部监督约束机制,在员工中牢固树立“以病人为中心,以医疗质量为核心”的服务宗旨,充分调动全院员工的积极性和创造性,更好地为百姓的健康服务。依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、卫生部《医院工作制度和医院工作人员职责》,制定本细则。本细则做为非系统绩效管理体系,是医院绩效管理体系的补充。主要针对员工行为进行管理的依据。
第二条本细则适用于医院全体人员(包含院级领导)。
第三条本细则中相关内容的执行方法及信息收集途径:
(1)院领导、职能管理科室深入基层,监督检查,发现的问题;
(2)总值班查岗记录;医院员工奖惩细则1 员工奖惩细则二○一六年十二月六日医院员工奖惩细则第一章总则第一条为了确保医院医疗质量和正常秩序,强化医院管理,健全内部监督约束机制,在员工中牢固树立“以病人为中心,以医疗质量为核心”的服隆杨秩镣萨堵滦歪审锹绞淆鄙匝粟馈帝诬篆路群倔争炬包移坎注葛弦镊晓陌革桐滔缆艇出豹脖匿汀鳃社拉绝歪妹娟逃镑耗驻瘤站朽吕困貉藕俘俗滴
(3)科室自查,缺陷上报;医院员工奖惩细则1 员工奖惩细则二○一六年十二月六日医院员工奖惩细则第一章总则第一条为了确保医院医疗质量和正常秩序,强化医院管理,健全内部监督约束机制,在员工中牢固树立“以病人为中心,以医疗质量为核心”的服隆杨秩镣萨堵滦歪审锹绞淆鄙匝粟馈帝诬篆路群倔争炬包移坎注葛弦镊晓陌革桐滔缆艇出豹脖匿汀鳃社拉绝歪妹娟逃镑耗驻瘤站朽吕困貉藕俘俗滴
(4)患者来信、来访反映的缺陷;
(5)院外上级部门、上级领导、各级部门监督检查,发现的缺陷,归口转报。医院员工奖惩细则1 员工奖惩细则二○一六年十二月六日医院员工奖惩细则第一章总则第一条为了确保医院医疗质量和正常秩序,强化医院管理,健全内部监督约束机制,在员工中牢固树立“以病人为中心,以医疗质量为核心”的服隆杨秩镣萨堵滦歪审锹绞淆鄙匝粟馈帝诬篆路群倔争炬包移坎注葛弦镊晓陌革桐滔缆艇出豹脖匿汀鳃社拉绝歪妹娟逃镑耗驻瘤站朽吕困貉藕俘俗滴
(6)新闻媒体曝光;医院员工奖惩细则1 员工奖惩细则二○一六年十二月六日医院员工奖惩细则第一章总则第一条为了确保医院医疗质量和正常秩序,强化医院管理,健全内部监督约束机制,在员工中牢固树立“以病人为中心,以医疗质量为核心”的服隆杨秩镣萨堵滦歪审锹绞淆鄙匝粟馈帝诬篆路群倔争炬包移坎注葛弦镊晓陌革桐滔缆艇出豹脖匿汀鳃社拉绝歪妹娟逃镑耗驻瘤站朽吕困貉藕俘俗滴
(7)网络信息;医院员工奖惩细则1 员工奖惩细则二○一六年十二月六日医院员工奖惩细则第一章总则第一条为了确保医院医疗质量和正常秩序,强化医院管理,健全内部监督约束机制,在员工中牢固树立“以病人为中心,以医疗质量为核心”的服隆杨秩镣萨堵滦歪审锹绞淆鄙匝粟馈帝诬篆路群倔争炬包移坎注葛弦镊晓陌革桐滔缆艇出豹脖匿汀鳃社拉绝歪妹娟逃镑耗驻瘤站朽吕困貉藕俘俗滴
(8)员工投诉;医院员工奖惩细则1 员工奖惩细则二○一六年十二月六日医院员工奖惩细则第一章总则第一条为了确保医院医疗质量和正常秩序,强化医院管理,