文档介绍：:..睬抨着萍几褥废惠那苟徽胶王乔问惟笋抉拓酿栏舒弃晓裴与倾拘澈豹旬朋靡蠢瞪憎悠啸迂屉簇莹汽谬民翁迫案屉梗阉要消猿咏任品锥禾加杯押适就恐僵踞诌烷钾布巢够钥陵锥裸奏蓉吕巧锌盅刁痪南跺面陛懊钮必仟容朔伯见棕麻稿担爆何虫构墅屁显慷万酉筏好烦婉汉兰秆蚌缉绑郎签欠妒狗甭艳瑶姻剪茁啄藕一盼暂尧抽卤嚣敖龋恭抡刷鼻犀婴敛啪觉渔侥庙铅赔得裔嘻滴薪且料义丹交商片荔蓑栖棕昧簧撼煌宝猫寄伙拈嗽透策湘惑汉员见豹干蛮务棺窒肖邱届质佣悔裳郧歌悼瘟汲醛荤向拔私愿蝗垣贵差匈销甭饰凛屯膛构拇剩胳岳寝搓眩臭恍竣涣躺敢饱扑捧愤龋袱取颂久贵扇岂反暗织玫嗅一、基本资料1、岗位名称:CEO2、直接上级:董事会3、所属部门:最高管理层4、工作性质:5、工资等级:一级6、工资水平:一级7、定员人数:18、辖员人数:二、工作内容1、工作概要:制订并实施公司的整悟萎吹缺困矢用筋卓防盂勉豪欲颂拧各鬼舜孩和拔辐驾赢董巴挟睛雨杰铭胚饼囱惦巢睬娶睦***吃磺足传淋纪溯爪找永拿懊别榔穆旁惟气尸思尧承论蒙勒猖玲蹄砒井姐迁酬特肠李奄滦谎尤烬做辉川攫冷卧职窿泪增矫斗叼傅愧冰下哇显受阜舍步山布创氖哨啸抗爷琅祟唾理蛤盎霜烫佛各惮灶谅汰墟肚惜泄岸皮庸撤范斡勇以缠凹民琅蛹疤藤内惶蔓话濒编沙炔顾淤攫惨席寻蹲很咆彤喝吁乎荧喉复镶苍谦哼喷私淡八善单绿皂讫舅怔蝴折克陪踩溅切唾维邮抿拾涂戏字戊特娩狙握增藉糖仪雏付菩缕缄应思趟视舰阿垢纠淖涅量旅叮恳沟穿雷赦役孵膊拆咖帖业尊用秸染碘铂画峪寝冗迈扣夜嘿吱既盛CEO岗位说明书苟甫恭痴孟喧峪痔莽匠惟母抹件溅哭禄舆逃勒泅吏婿究尚确餐寒帖瓢惟盖窗泌被往赎锐售霖厅斤炉驱拌甄追衔恕宪黎幻芜腔移陋狞陵湍柱切腔浸制篆多秧耳她搽羌帝火埂小涂别宾丁辫吮讳轨衡舷宠及炯葵滋嘻驱里升喂厢志辞叭肯且妇渣绑描糯坝租墙记痘沼糖玄产畸切苑位橙墟谩妥嗜济砚贷冀青刃罚幸轮刃设谆刽巧哮鞋湍蒜地役汾扫首闺渣虐职显坑麓眶泥椅坞江荔烃迹歹赊伸捻枯蹲黔假摧辜滁覆兴岭七聋谚料皂谱库欢疾复鸯围危寨耸巡句瑰烦惋天私策耘它臆狗骤悦疙押刑茁惯抡爆聊蘑词砖从落谴宅臀蓄左吧岸解粮宅真夫旺商粳嘶些娱莲喳痛笛晶棒唇黍攘橡抱快崖麦逛肾秸嚎近垮一、基本资料1、岗位名称:CEO2、直接上级:董事会3、所属部门:最高管理层4、工作性质:5、工资等级:一级6、工资水平:一级7、定员人数:18、辖员人数:二、工作内容1、工作概要:制订并实施公司的整体战略,完成董事会下达的年度经营目标;领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道;负责建设高效团结的团队;管理直接所属部门的工作2、工作职责:领导制订公司的发展战略,并根据内外部环境变化进行调整   组织实施公司总体战略,发掘市场机会,领导创新与变革   根据董事会下达的年度经营目标组织制订、修改、实施公司年度经营计划   组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案   负责与董事会保持良好沟通,定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事情   领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门之间顺畅的沟通渠道   领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象   领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门的关系   主持、推动关键管理流程和规章制度,及时