文档介绍：2016年度科技局党支部党风廉政建设
主体责任清单
 
一、党支部集体领导责任清单
   (一)担负组织领导责任
1、严明政治纪律,严守政治规矩,以高度的政治责任感,切实担负起统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任。
2、及时传达学****并认真贯彻落实中央和省市县委关于加强党风廉政建设的各项决策部署,严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律和生活纪律及作风建设各项规定,推进从严治党主体责任向基层延伸。
3、结合支部工作实际,每季度主持召开1次专题研究党风廉政建设工作会议,研究部署党风廉政建设各项工作,切实把党风廉政建设工作与科技重点工作同研究、同部署、同检查、同考核。
4、研究制定党支部集体领导责任清单、党支部书记“第一责任人”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单和科技局内设股室责任清单,细化分解党风廉政建设重点工作任务。年初制定《党风廉政建设责任书》和《廉政承诺书》,按照“谁主管谁负责”、“一级抓一级”的原则,按照局党支部、主要领导与班子成员、分管领导和分管股室、股室负
责人和干部职工逐级层层签订党风廉政建设责任书和廉政承诺书,做到责任到人,承诺到人,全面覆盖。
5、分别于6月、12月组织主要领导与班子成员、分管领导和分管股室、股室负责人和干部职工开展1次“三述”测评工作,认真做好征求意见、材料审核、民主测评、结果反馈、问题整改等环节工作。
6、严格落实科技局党支部党风廉政建设“一季度一督查一通报”制度,对局机关内设股室及工作人员开展党风廉政建设责任制落实情况的监督检查和考核工作,并将考核结果作为对局机关内设股室及工作人员的年终综合考核的重要依据。
7、认真落实县纪委派出纪检组列席单位重要会议制度,凡涉及“三重一大”事项、“三述”、集体约谈等事项,均按照规定邀请县纪委派出第七纪检组参加,积极支持配合派出纪检组履行监督责任。
8、以“3873”主体责任体系为抓手,进一步完善主体责任落实的制度机制,逐级传导压力,确保科技局党支部把握主体责任不偏向、推进主体责任不拖沓、落实主体责任不懈怠。
(二)担负作风建设责任
9、深入落实中央八项规定精神和省、市、县和局党支部作风建设各项规定,严格执行科技作风建设“九不准”,分别于元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆期间开展作风
 
督查1次,及时通报发现的典型问题。
    10、严格落实财务管理、公务用车、公务接待、办公用房、差旅费报销、***出国(境)等制度规定,按月开展监督检查。
    11、认真落实岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、AB岗制、责任追究制等效能建设的各项制度规定,及时查处党员干部违反工作纪律和行政不作为、慢作为、乱作为的问题。
12、畅通群众信访诉求渠道,严肃查处发生在群众身边的“四风”和***问题,严肃查处扶贫领域弄虚作假、虚报冒领、截留私分、挥霍浪费等问题。
(三)担负惩治***责任
13、坚持有案必查、违纪必究,支持纪检监察机关履行监督执纪职责,严肃查处违纪违规问题。
14、坚持有责必问,问责必严,对发生违纪违规问题的,既要追究当事人的责任,又要倒查追究相关领导的责任。
15、坚持抓早抓小、防微杜渐,对党员干部身上的苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒、早教育、早查处。
(四)担负源头治理责任
16、认真落实县委惩防体系建设《五年规划》,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。
17、严格落实民主集中制和“一把手”不直接分管财务、人事、物资采购、项目建设及“三重一大”事项集体决策、民主生活会等制度,强化对权力运行的监督制约。
    18、认真落实工程建设招投标、政府采购等财政资金管理使用制度,每年12份开展1次自查,坚决杜绝违纪违规问题发生。
    19、加强对科技局党员干部的党性党风党纪教育,强化典型示范引领,每年组织党员干部到县反腐倡廉警示教育基地参观学****1次,加强廉政文化建设,营造崇廉戒奢良好风尚。领导班子每月开展党风廉政专题学****不少于1次,年内上廉政党课不少于2次,开展反腐倡廉警示教育和廉政法规测试1次。
20、认真开展廉政风险防控工作,每年7月组织查找1次廉政风险点,制定防控措施,健全完善制度,强化动态管理。
21、年内不定期对局机关内设股室落实党风廉政建设情况及相关制度遵守情况进行抽查,不少于4次,强化动态管理。
22、落实党务、政务和各个领域办事公开制度,坚持重大决策、目标任务常年公开,常规性事务定期公开,阶段性工作阶段公开、临时性工作随时公开,切实保障群众的知情权、参与权和监督权。
(五)担负监督检查责任
23、督促领导班子成员严格落实主体责任清单管理、签字背书、约谈提醒、三述测评、监督检查、考核追究等制度。
24、每季度对领导班子成员落实主体责任情