文档介绍：村党支部换届三年工作总结
篇一:三发村党支部村委会三年工作总结
三发村党支部村委会三年工作总结(报告)
XX 年--XX年
金德华
领导、各位代表、全体村民同志们!
自XX年5月两委班子换届到现在已整整三年,三年来两委班子充分认请村级经济社会发展的总体形势,以“搞好团结,抓好稳定,谋求发展”为新班子起步目标,充分利用党的好政策,紧紧围绕我镇党委政府不同时期的中心工作,发扬“吃苦耐劳,团结互助,奋力拼搏”的三种精神。主动处理老问题、积极迎解新问题、合力突破难问题。在全村党员、干部、群众的不懈努力下,经济社会发展取得了较大进步,先后获得国家、省、市、县、镇各级荣誉和奖项40个。回顾三年来的工作,我村体现了以下几方面的总体特点:一是发展意识强;二是经济增长快;三是社会稳定好;四是实事力度大;五是创建成效佳。具体作如下总结:
一、健全制度,注重素质,组织建设进一步加强。
XX年,我村通过换届选举,班子得到调整,实现了两委班子的新老交替,体现了新老结合,以老带新的班子格局,为突出党支部在经济社会发展中的核心作用,健全了制度,注重素质养成,从而使组织建设进一步得到加强。
(一)健全了制度。为树立村干部良好工作作风和班子新形象,两委班子建立了“六个一”工作制度,即建立“一个干部联系网”落实“一片责任区”,记好“一本社情民意手册”,办好“一份简报”,开好“一次年度下社座谈会议”,每周一次干部“周会”。三年来“六个一”工作制度得到贯彻落实,建立了其他村务管理方面的相关制度30多个。
(二)强化素质。三年来,党支部为提高村干部的理论和实践水平,先后派送了4名村干部到县委党校学习,到今年上半年,将全部完成农干大专班的学业,6名班子成员,5名是大专文化,1名中专程度。选派了一名干部去干窑
范泾村挂职锻炼,学习对方的选进做法,成熟经验,为我所用。通过培养,使村干部工作水平,业务能力有了较大提高,夯实了为集体更好工作的坚实基础。
(三)注重教育。在“第三批保持共产党员先进性教育”活动中。为使全
体党员干部受到一次深刻的政治思想教育,我们以“保持先进性,建设新农村”为议题,开展教育活动。党员干部从感性到理性的认识上有了深刻的理解。党员的言行得到改善,改变了个别存在的“与已无关,高高挂起”、“差不多”的模糊思想认识,村干部工作热情进一步提高,体现了干部受教育有行动,群众得实惠有感受。一些实事、好事得到加快办理和建设。“保先教育中”党支部采用多种形式开展教育活动:一是形式多样纪念党的生日:建党85周年纪念活动中,支部开展了“回顾历史展望未来、党员重温入党宣誓”,并邀请县委党校老师进行党式教育,组织20位老干部召开座谈会,回顾过去,给新班子提意见建议。给外出3名党员进行先进性教育补课。连续3年在大年初一慰问和看望外出返乡党员和老干部,了解情况、听取意见、建议。二是交流共建丰富组织生活。先进性教育中,支部与县县水利局党总支30多人在我村开展义务植树活动。与嘉兴王店镇太平桥村开展横向交流,与联村单位县委党校开展“共建联谊活动”并连续三年签订共建协议,不间断支持结对我村两户贫困户,赠送我村办公文体用品,价值上万元。组织党员到江阴华西村参观学习,从感观上领略了发展魅力,与指导员派出单位、市农经局开展了交流互动,对我村支持很大,局领导多次到村了解开展工作,指导员连续三年为两户困难家庭购买合作医疗保险,扶贫助学3000元每年进行慰问,并支持我村50000余元的设施建设。三是党员、干部积极献爱心。“保先教育”中,党支部积极开展结对帮困献爱心活动,干部结对“五保”困难群众11对,1000元。党员干部两次捐款献爱心3608元,干部踊跃参加义务献血,,“保先教育”中一名村干部被镇党委评为“党员示范岗”。
在作风年建设活动中。党支部积极响应镇党委关于“作风建设年,三创一
争”主题教育动员精神。制订计划排出日程,开展了一系列教育活动。一是组
织20多名老干部与镇三套班子领导召开“作风建设年”座谈会;二是邀请镇党委副书记王学华到村对53名党员开展“新农村建设主题教育宣讲活动”;三是与县委党校共同组织30名党员参观县内“四村一苑”接受直观教育,推动新农村建设和村庄整治工作;四是两次邀请县委党校老师开展“新农村建设”、“十七大报告”多媒体教育,使120多人次党员代表获得两场高质量的学习大餐;五是党支部为每个办公室和干部订制了“廉洁警示墙画”、“在岗形象台牌”,规范和塑造干部言行。“作风建设年”活动中,党员特别是村干部的爱岗敬业,廉洁奉公的工作热情进一步得到激发。精神面貌有了较大转变。去年8月份,经县、镇组织部门的考察、筛选派出了一名班子成员参加“全县优秀村干部巡回报告团”。
(四)组织发展: XX年以来,支部共接收转来