三年十倍之2倍数增长之团队(共十卷).ppt

文档介绍：天龙八部—总裁的八大修炼 张文
课程内容
倍数增长战略
打造冠军团队
如何带领队伍达成目标
考核出效益—绩效管理
序言—中国企业的生存现状
打造100%的执行力
创业企业家素质及应有能力
总结—创造倍数增长
周易智慧—总裁商业思维
p 3
打造冠军团队流程
(横向)
过程控制
有效沟通
分工协作

周密计划
核心领导
共同目标
打造冠军团队联想、蒙牛冠军团队复制
p 4
打造冠军团队流程
(周期)
涣散期<br****惯期
紧密期

上升期
磨合期
初创期
打造冠军团队联想、蒙牛冠军团队复制
p 5
打造冠军团队流程
(纵向)
企业文化系统
团队管理系统
团队沟通系统

绩效考核系统
上岗前培训系统
人员招聘系统
打造冠军团队联想、蒙牛冠军团队复制
共同的价值观
打造冠军团队
联想、蒙牛冠军团队经验之一
企业文化 --企业的灵魂、企业的软指令
一个富于创造的企业,必定有它的理想,正是这个理想,向未来显示出这个企业在于社会的意义。团队成员们将从这个理想中看到自己作为集体一员的意义。正是从这里,人们感受到生活的意义。
——日本土光敏夫
企业文化与价值观
一群人如果具有共同的理想, 共同的未来, 共同的思考问题的途径和共同的解决问题的原则、指导思想与方法, 那么所有这些共同点加起来就是文化. 文化的核心就是价值观。
价值观是人们对事物的重要性的主观判断,是人的行为的基本驱动力,是获得知识、掌握技能、形成态度和倾向,进而形成世界观的基础。
什么是企业文化?什么是价值观?
企业文化与价值观
价值观
企业的目标
企业的策略及规章
企业文化与价值观
价值观
在企业中的作用
新诺亚方舟
TO BE OR NOT TO BE ……
THIS IS A QUESTION.