文档介绍：重庆罗森便利店有限公司招聘简章
公司简介
应募流程
公司培训
职业通道
人才应募
重庆罗森便利店有限公司是日本罗森株式会社投资组建的外资企业。
日本罗森株式会社成立于1975年4月, 通过30多年的艰苦创业,目前在日本全国已拥有近9000家的优良店铺,成为唯一店铺覆盖全日本的便利连锁企业。2000年7月,日本罗森株式会社在东京和大阪证券交易所同时上市成功,公司以优良的经营业绩赢得了广大股民的信赖和支持。
重庆罗森便利店有限公司,以开设全年无休息、24小时营业的便利店为主。公司本着“For The Customers ”的经营宗旨,为重庆市民提供优质、安全、让市民放心的商品和服务,为顾客提供便捷、商品、服务及信息了解等方面的便利性。
日本罗森株式会社成立于1975年4月,2000年7月,在东京和大阪证券交易所同时上市。
截至2009年2月,门店数量为9,527,成为唯一店铺覆盖全日本的便利连锁企业。
上海华联罗森有限公司成立于1996年2月,是全国第一家标准的24小时营业的便利店。
重庆罗森便利店有限公司是日本罗森株式会社投资组建的外资企业,打造便利连锁店。
顾客的期待
顾客所需要的,就是我们必须做到的。
一、店铺印象
1、营业时间全年无休、24小时营业
2、卫生管理明亮、宽敞、洁净
3、待人接物热情、礼貌、严谨
二、商品管理
1、丰富的商品 3000多种
2、商品质量鲜度管理
罗森的特色
选择重庆的理由
一、市场规模
重庆市区有700万人口,生活水平不断提高,拥有较高的消费能力。
二、成长性
重庆市的经济成长率高于中,成长率高于东部沿海城市,已连续6年达到2位数的增长。
三、工业园区
拥有北部新区工业园区、长寿化工工业园区、西永微电子工业园富有地方特色的工业园区。
培训
简历筛选
面试
正式录取
意向录用
人才库
履历表
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无意向录用
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培训流程
优秀员工进修
储备干部
工作地点
重庆
薪资结构
基薪+补贴+奖金+五险一金+其他
岗位描述
储备干部发展规划:
(1)基础培训,了解公司文化、各部门运作等;
(2)接受员工职位培训后,以员工的身份在相关部门轮职,务求更深入地了解各部门的运作;
(3)接受主管职位培训后,以主管的身份在相关部门任职,以培养储备干部对人员、商品及销售的管理能力;
(4)接受经理职位培训后,以部门经理的身份在相关部门任职,以培养管理及协调多个部门的能力。
愿意从店铺培训起步,经培训锻炼与考核,成为公司初、中级管理干部,公司提供施展才华的平台和良好的职业发展前景。
岗位要求
营运开发部储备干部
有较好的个人素质;性格开朗、上进心强、热衷挑战和良好的团队协作精神,能承受较强的工作压力。
商品部储备干部
有团队管理经验,善于沟通,有良好的职业操守,有创新精神。从事过连锁便利店或连锁超市商品部工作者优先。
财务部储备干部
大专及其以上学历,财务、会计相关科系专业毕业;扎实的专业知识基础,熟悉Office办公室软件,数字概念佳、具
财务分析能力,有工作经验者优先。
人力资源部储备干部
具有责任心、事业心和团队精神;人力资源、法学或管