文档介绍：目录
新工艺新技术专项培训管理制度……………………………….1
安全技术培训管理制度………………………………………2
教学管理制度………………………………………………..4
培训教师管理制度…………………………….…………….5
课堂管理制度…………………………………………………7
安全教育培训工作检查制度…………………………..…..8
学员成绩考试及补考制度………………………….……….9
学员考勤制度………………………………………….……10
电教室管理制度………………………………….………..11
学员管理制度…………………………………………..….12
学员培训考核管理制度……………………………..…….13
专、兼职教师管理制度……………………………….……15
专、兼职教师的职责……………………………….………16
考试纪律………………………………………………..….17
安全教育培训制度………………………………………...18
外出培训管理制度……………………………………..….20
新工人培训制度………………………………………..….22
管理人员培训制度……………………………………….…24
转岗培训制度………………………………………….…..26
特殊工种培训管理制度…………………………………….27
安全生产培训费用管理制度…………………..….……..29
后备干部管理制度………………………………………...30
职业危害防治培训制度…………………………………….33
新工艺新技术专项培训管理制度
1、采用新工艺、新技术、新设备人员必须经过24课时的安全技术培训学习,考试合格后方可上岗。(岗位工须持证上岗的办证后持证上岗)
2、培训人员有各单位指派培训人员,有培训中心负责培训,建立培训档案,考试成绩及考试试卷必须存档保存。
3、培训内容有培训中心组织有关单位,安排专业人员及专家进行培训,严格要求培训质量,做到应知应会达到100%。
4、培训人员上岗后有关单位要做好跟踪调查,不能胜任工作的要及时调整工作岗位或者重新进行培训,保证操作人员的工作质量。
5、新工艺新技术操作人员未经培训上岗的,应停止作业,并对有关单位负责人进行处罚,并连带追究管理责任。
6、对采用的新技术、新工艺、新设备的单位要及时与培训中心联系,培训中心要及时安排培训人员及培训内容,培训中心要在第一时间内安排培训学习,培训合格率100%。
安全技术培训管理制度
1、安全技术培训的任务是:全面贯彻执行党的安全生产方针和国务院颁布的《矿山安全法》、《煤炭法》及国家煤矿安全监察局颁布的《煤炭安全规程》,有计划地对井下作业人员及新工人进行安全技术培训,建设一支合格的员工队伍。
2、安全培训中心的培训目标是:通过安全技术业务培训,使学员掌握本工种应知技术理论和应会的实际操作技能,提高安全技术水平和素质。根据安全生产特点,举办各特殊工种的人员安全培训班,确保安全生产。
3、安全技术培训必须贯彻理论与实际相结合的方针,根据矿对安全生产的要求,积极组织实施安全技术培训,并建立健全各种规章制度,不断提高教学质量。
4、安全技术培训工作,要按要求配备专、兼职教学人员,并做到计划、大纲、教材、场地、教学设备和教学经费的落实。
5、安全技术培训的工作计划、培训计划、经费计划、组织教师开展教研活动、编写补充教材、总结办学和教学先进经验等,都要提交中心领导及业务部门审核批准。
6、专、兼职教师要具备现场工作经验,能够坚持四项基本原则,认真学习马列主义、毛泽东思想,执行党的教育方针政策和决定:忠诚党的教育事业,热爱本职工作,遵纪守法,严以律己,做学员的表率:要积极参加教研活动,交流教学经验。
7、教师是办好安全培训的骨干力量。要认真贯彻执行党的知识分子政策,努力为他们创造好的教学工作条件,关心他们的生活和工作,充分调动他们的积极性,使其集中精神做好工作。
8、专、兼职教师要根据教学大纲和教学计划,备好课、写好教案,明确教学目的和要求。
9、专、兼职教师要如期完成教学任务,定期下矿实习调研。
10、学员要努力学习安全技术培训知识,遵守国家和学校的一切规章制度,尊敬教师,团结同学,圆满完成安全技术培训任务。
11、对品学兼优的学员,授以“优秀学员”的称号:对违犯纪律的学员进行批评教育,情节严重者按规定给予处分。
教学管理制度
1、各教师进行的教学研究活动,要由各教师亲自填写有关统计表,并及时交有关人员保存。
2、培训中心的各项公开教学所进行的听课活动,都要由听课人听课笔记,听课结束,由各培训中心主任交有关人员负责保管。
3、对教师各课教案情