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做好公路施工企业职工思想政治工作途径探讨-论文.doc

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做好公路施工企业职工思想政治工作途径探讨-论文.doc

上传人:Q+1243595614 2018/10/10 文件大小:26 KB

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做好公路施工企业职工思想政治工作途径探讨-论文.doc

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文档介绍

文档介绍::..做好公路施工企业职工思想政治工作的途径探讨【摘要】在公路体制改革不断深化的背景下,公路施工企业既面临着机遇又面临着挑战。公路施工企业要想良好发展,就需要施工企业做好职工思想政治工作,使职工树立与企业相同的思想观念,并且提高职业素质,规范、合理的落实岗位工作,为高质量完成公路工程建设奠定基础。本文将以分析公路施工企业职工思想政治工作现状为出发点,重点探讨做好公路施工企业职工思想政治工作的有效途径。【关键词】公路施工企业职工思想政治工作有效途径在我国政府大力支持公路建设的今天,为保证公路建设质量,对公路工程质量提出较高要求。公路施工企业要想高质量、高效率完成公路建设项目,需要注意强化职工思想政治工作,发挥思想政治的独特优势,改变职工工作态度、提升职工职业素质等,促使职工规范自己的言行举止,科学、合理的落实公路工程建设项目[1]。所以,做好公路施工企业职工思想政治工作是非常必要的,对于促进公路施工企业良好发展有很大帮助。 1目前我国施工企业职工思想政治工作中存在的问题人们意识、观念及思想正随着科技不断进步及互联网的深入普及不断发生变化。此种情况下,公路体制改革不断深化,积极发展公路施工企业职工思想政治工作,才能使企业迎接挑战,战胜困难。但目前我国大多数施工企业职工思想政治工作现状不佳,其中存在诸多问题,具体表现在: ,缺乏创意思想政治工作的主要特点是学理性、理论性,在具体落实此项工作的过程中,应当尽量避免理论阐述,否则会使思想政治工作落实比较枯燥、乏味,不利职工关注与学****思想政治知识。但目前诸多公路施工企业所进行的思想政治工作的方式比较单一,内容比较笼统,一味的强调与说明马克思列宁主义思想、党的发展路线等,致使职工思想政治工作落实枯燥、乏味,最终工作落实效果不佳。所以,公路施工企业职工思想政治工作方式单一,缺乏创新是影响职工思想政治工作效果的因素之一。 ,与此项工作未得到管理者重视有很大关系。究其原因,主要是诸多公路施工企业过于重视发展生产力,严重忽视职工思想政治工作的落实,相应的管理者不对职工思想政治工作进行合理的规划、调整、落实,导致公路施工企业职工思想政治工作落实效果不佳;还有一些公路施工企业管理者学识素质不高,并没有深入了解和熟悉职工思想政治工作,如拥有良好的思想政治理论基础、树立思想政治意识等,致使其无法从专业的角度出发,分析企业职工现状,科学、合理落实职工思想政治工作,导致职工思想政治工作实施效果不佳。所以,造成公路施工企业职工思想政治工作现状不佳的另一原因是企业领导及管理者忽视思想政治工作的落实。 ,职工对思想政治理解偏差导致此项工作落实效果不佳的主要原因之一。因为人们受传统思想束缚严重,思想固化,认为思想政治知识的学****是一件可有可无的工作,思想政治知识的学****对自己工作毫无意义。在此种意识的影响下,企业职工思想政治工作的落实在一定程度上必然会受到某些职工的抵触,相应的职工思想政治工作落实效果不佳[2]。 2做好公路施工企业职工思想政治工作的有效途径在当前公路施工企业职工