文档介绍：西南财经大学
硕士学位论文
汉胜(上海)公司企业文化探析
姓名:宋广森
申请学位级别:硕士
专业:高级管理人员工商管理
指导教师:王幼军
20071001
内容提要研究的目的二,基本思路和逻辑结构三,论文结构及主要内容在经济全球化的今天,企业跨文化的建设是企业管理中的重要问题。在华的外资企业应该怎样面对跨文化的差异和冲突跹コ功地融合中西文化的各自优势跹ㄉ杈哂邢冉模凶陨硖厣的企业文化是值得研究的课题。本文选题的目的就是:在借鉴国内外相关的理论研究成果的基础上,运用企业文化相关理论,结合汉胜工业设备虾有限公司成功的企业文化建设分析,为外资企业文化建设进行一定的探索和提供一些借鉴和参考。本文的基本思路是:企业文化的理论探讨一汉胜虾公司面临的问题一汉胜虾公司对问题的解决晒Φ木哂刑厣ǖ暮菏て业文化建设欢云渌嗨破笠档慕杓庖濉本文的逻辑结构是:介绍企业文化理论一企业文化内涵一汉胜虾公司企业文化建设一分析总结汉胜虾公司成功地对跨文化的融合和汉胜虾公司企业文化的借鉴意义。全文共分四章:第一章企业文化及内涵。本章概述了企业文化的结构,特点,功能、与企业业绩的关系和构建企业文化的原则。第二章汉胜虾公司企业文化建设分析。本章分析了中西文化的差异和冲突,从汉胜虾公司面临的问题出发,建设具有汉胜虾公司特色的企业文化。第三章汉胜虾公司的企业文化。本章阐述了汉胜虾
四、主要贡献公司核心价值观、公司的制度文化、形象文化以及企业文化建设的成第四章汉胜虾公司的企业文化建设的借鉴意义。本章提出在华外资企业文化建设要考虑到文化的差异和碰撞,,结合企业文化理论和汉胜虾公司企业文化建设、发展的实践,针对汉胜虾公司面临的问题进行分析和思考,从而为类似的在华的外资企业文化建设提供一些借鉴。效。关键词:企业文化、跨文化建设、融合
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西南财经大学高级管理人员工商管理硕士毕业报告宦畚原创性及知识产权声明本人郑重声明:所呈交的毕业报告宦畚,是本人独立进行调查和研究工作所取得的成果。毕业报告宦畚中除正文对于直接引用的文字、数据或事实资料已经加以注释外,本毕业报告位论文话艘丫⒈砘蜃垂难芯砍晒膊话宋获得西南财经大学或其他教育机构等的学位证书而使用过的材料。对本毕业报告宦畚做出重要贡献的单位、团体、企业和个人,均已在文中以明确方式表明。因本毕业报告宦畚引起的知识产权纠纷概由本人负责,并承担由此引起的法律后果。本毕业报告宦畚成果归西南财经大学所有。毕业报告宦畚作者签名:特此声明年月
刖吾的工作、生产当中处处体现出某种文化特质,同时员工的归属感很强,就现代企业管理而言,包括很多方面。而企业文化是企业管理的组成部分。企业的竞争力追溯到根本就是人的竞争即员工的综合竞争力。企业的文化定位好,又得到大部分员工的高度认同,那么在日常这对于人才的吸引及掌控都有重大意义。从而避免了因员工流失而造成经济损失,又能吸引优良人才加入公司。促使企业在其相关行业中具有很强的竞争力。故研究企业文化建设具有深远的意义。汉胜工业设备虾有限公司作为在中国投资的一家美国独资企业倡导的企业文化即中国的儒家思想文化更具有研究价值。因为作为一家在华的美资企业有他统一的全球管理模式。本人经历了汉胜工业设备虾有限公司从成立到目前的近六年的经营历程。对汉胜公司的仁、义、礼、智、信的儒家思想文化的倡导深有体会。汉胜公司的企业文化定位和建设是非常成功的,就汉胜公司文化建设的成功案例进行分析、研究,对其它相似的在华的外资制造企业也可以作为借鉴。对推动中外合资企业的管理有重要意义。厶—·
第一章企业文化及内涵一、文化与企业文化文化淮世丛从诶∮颿鴆蛟从猼,猼质荂墓シ执市问健幕竞是“耕种、培育;修饰、打扮;景仰、崇拜、祭祀”。到中世纪,人们对文化开始区分为物质文化和精神文化。现代意义上的文化哂腥阋馑迹物质生产实践和教养;’泳裆享受物质生产实践和教养的成果;叛觥!杜=虼堑洹范晕幕解释是:人类能力的高度发展,借训练与经验而促成的身心的发展、锻炼、修养;或人砺社会智力发展的证据、文明,如艺术、科学等。文化是人区别于动物的特质。“观乎人文,以化成天下。”人,文,化,天下,四位一体而以人为本。人,是文化的主体、天下的主体;文是人的特质标记;化是人的生生不已的创造活动过程;天下是人创文化是人类创造的物质和精神成果的总和。从过程意义上看,文化是表现和引领人生和事业不断从必然王国走向自由王国的永无止境的历程。文化的成果意义和过程意义是辩证统一的。文化是人生和事业特有的精神世界的阳光、空气和水。文化的奥秘与力量,不在于教条式地裁判现在或解释过去,而在于从领悟汲取历史和现