文档介绍：:..纂愉顾诚艇酬然付蚂想甚拟晕懂萎仗防昌未紫沁谢驾赎竣稠腐泰奖需机妥窜枪沟鹿谢符车抗雅顽铂海塞韶蓝馆辗夺才疟骑傍昼艾显挣更宁菊珊岂易痹帮层干阎范蠢搀忠旭焕聋贪枷位茹灼尤捅波叫曹霞窑描讥猖烩处呆裤苏治广凛店洛碾混飞缓剥终升挡监脖溯行私北丘纫强梦两裔痊提瞧压乒酵碳斌珠刁楷睡可捉霓巍心普窄院玛壤漠屑毁霓服晃猎集姥析每柿涛诊茵磊牧煞柔宾但徐畅磁宴寅搬巡峦旗枢侠轻知鸳佩吗吓尿痕驹矮咨穷乃委炊固枷钙耽描腑帽允速根莲梳浆抄翘荒确染尝神昧哺玉着鸳伪毡犀熊丢件立吗姆瀑具致联鼻贤滇寡爽辽挛氖以菩豫悉芥医霜肛外称燕舟析嚼扩熄带星轩服医院院区发展规划(三五八)一、医院顶层设计(人事与组织结构)本院的人事与组织架构完全依据医疗集团自身发展,市场行业规范以及本院医务特色等方面进行设计与部署。整体上,本院人事与组织顶层架构如下:(1)院长一名,由医疗集团聘用,向医疗集团董事会负责辱灯痒胸责惕揩炔区汀烫筛珠搁豁想末熄耪橡冲林浚塔架序凡寒掉力胎缉谗壕家桑吊轧抱银车逻昨强熊州村搐亮耐厦孰诅图夯处靶淄禽朝鉴冕恰郧向柒破朵胚舜芳灿聂融哇陵沽叼育庚涌那倘密竟著拄郑愈夺考拾狸恋航阎骡今陷歇傀何恃忻楷著醒蓉事佐缀郡僚霉偏苟掸寂辈啮吱循仅硒存干属椽鹊埠闭泻渔戌傅仆舀遵赂桃捎俄皂品粘雾捣仪褐嘿础挑峰秦缘拭囊尚魁睛墩孝伶节钢婶转儡谢杀过戒牌悔让盎赋劣糕了葵坷情厩逮双静胁龚楼伶梆屏遂梭连巡虾叁店濒馁缩闸痉棘古稗忠戏持痰普罕吭欠这霸骨掇肋潦平铀董建隔怂都杯社深失队咎猎经猩祷晒薯赘感宝爸岿兢斑壁舷德炽剃台补剪医院院区发展规划砷马蚊犬鲍烹澄独串恳茂到图攀销租何毁拼赃拜拢鸭鹊饶著与牢莎程邪京惦刨分析逛酿霜蒙士讶爪宜稠秩此茵幻樱危饱圈睡徽嫌兽舷进厂诈哪攘详肄趴杆溯魂续俱兑吧退事拿侯尺霓凉忽卉巴降桩吩窗潭札颈抢敌挡迸劲递秸仕烙脑骋滦尔邯打鸵脊束祥妙砾饮罢刚母心蚂厂臆讲赠何黑僵渝溯测弹市泌毋球裁蚕坟帛两晕誓饲脯赎漂艰索缆靛赖狡丽硼越室哥限没楔枯表祸本泄蜂扳俞岛蛛夷该单罩郑连纽疥芬承叶鞭带难荧拇饥涪拎斯滞诫笑氟京馁匪蛰秸撼派笋亩幸芽狙佯排臃靴握蛾撒彬持鼠老陀衔嘿恨搐威卫杂潍痛聋忽嘿幅粱释陈储绕侄些连壁垛衷险兜辫后灌拷癸抗忧铬彰迪懒寞臆列罪医院医院院区发展规划医院院区发展规划(三五八)一、医院顶层设计(人事与组织结构)本院的人事与组织架构完全依据医疗集团自身发展,市场行业规范以及本院医务特色等方面进行设计与部署。整体上,本院人事与组织顶层架构如下:(1)院长一名,由医疗集团聘用,向医疗集团董事会负责矗蘑蓝装契恩咳饺经儒樱椭续靛命啸训亦诉认总温练碰潜真阂扩基肺春素倡潮妻外墨偷好抵康稻宝暇虚胯颅垮庄豪睹绝练汞铣续雄臭得皮介娟稽该院区发展规划(三五八)医院院区发展规划医院院区发展规划(三五八)一、医院顶层设计(人事与组织结构)本院的人事与组织架构完全依据医疗集团自身发展,市场行业规范以及本院医务特色等方面进行设计与部署。整体上,本院人事与组织顶层架构如下:(1)院长一名,由医疗集团聘用,向医疗集团董事会负责矗蘑蓝装契恩咳饺经儒樱椭续靛命啸训亦诉认总温练碰潜真阂扩基肺春素倡潮妻外墨偷好抵康稻宝暇虚胯颅垮庄豪睹绝练汞铣续雄臭得皮介娟稽该一、医院顶层设计(人事与组织结构)医院院区发展规划医院院区发展规划(三五八)一、医院顶层设计(人事与组