新形势下企业文化建设的措施探讨.doc

文档介绍：新形势下企业文化建设的措施探讨

新形势下企业文化建设的措施探讨
摘要:新形势下,市场竞争的核心是企业文化的竞争。企业文化是一个企业在一定的社会、文化、政治、经济等背景下,为实现企业目标在长期的生产经营和建设实践中形成的,被企业广大职工群众所接受的共同的行为准则。因此,努力建设先进的企业文化,是实现企业的科学发展、和谐发展、又好又快发展的重要手段。关键词:企业文化;凝聚力;和谐发展
企业的发展,离不开广大职工群众的同心同德与同甘共苦,离不开能使职工群众为之自觉奋斗和奉献的企业文化。树立企业文化的战略意识、增强企业文化的战略观念、强调企业文化的战略决策、进行企业文化的战略实施,已然是赢得市场经济竞争优势的迫切需要和必然趋势。优秀的企业文化能让员工思想统一,而思想统一才能步调一致,步调一致的团队才有战斗力。因此,首先应该抓住培育和践行社会主义核心价值观这个根本,将其全面融入企业文化与精神文明建设中,让职工群众深入学****企业文化建设的重要意义,把打造优秀企业文化、促进企业健康发展作为职工群众的自主行为,激发大家的内在动力。
1 统一思想,提高企业文化建设的认同度
文化是企业的一部分,它对于企业的发展有着重要的意义。企业文化关系到企业员工对公司业务、产品以及同事相处之间的理解、定位。创建强大的企业文化,可以引导、激励团队的成员团结协作,为共同的目标而努力。在企业发展中,企业文化发挥了很大的作用。
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