文档介绍：青年志愿者协会招新策划
秋风送爽,新的学期,新的气象,大一新生也开始了他们梦寐的大学生活,为我们的校园注入了新的活力。同时,也为各协会增添了新的血液。下面是小编整理的“青年志愿者协会招新策划”,欢迎阅读。
**大学青年志愿者协会招新策划书一、活动背景
秋风送爽,新的学期,新的气象,大一新生也开始了他们梦寐的大学生活,为我们的校园注入了新的活力。他们来自不同的省份不同的城市,但是他们其中会有部分同学怀着同一的梦想——服务校园,服务大家,服务社会。所以我们**大学青年志愿者协会为大家提供一个平台,来实现大家的梦想。
二、活动主题
志愿者同行愿爱传天下
三、招新对象
**大学南校区在校13级全日制本专科学生
四、招新要求
、同情心、乐于奉献、不记报酬者
、以集体团队利益为重者
、做事踏实、敢想敢干、有理想者
五、活动时间
报名时间:201*年10月12日
—10月13日
初试时间:待定
复试时间:待定
六、活动地点
现场报名地点:一号餐厅东侧
面试地点:大学生活动中心(暂定)
七、活动流程
(一)宣传阶段
:由宣传部负责制作一个宣传板,宣扬我青年志愿者风采,并对协会做简要介绍。
:在招新报名处悬挂内容为“校青年志愿者协会”的横幅。
。
(二)报名阶段
于201*年10月12日—10月13日在青年志愿者协会招新现场(一号餐厅东侧)登记并领取个人申请表,于招新报名结束前交至招新报名处。若逾期未交,可在14日晚上9:00-10:00交到大学生活动中心405室。
(三)面试阶段
各部门负责人组织有关人员对报名同学进行面试,重点考察报名同学的政治思想素质、志愿服务理念、学****工作情况等。初试后拟定好参加复试人员名单,在各宿舍楼下及校园广告栏内张贴复试人员名单及复试时间、地点。
对入选复试人员进行更加严格的考察,各部门坚持拟定录用人数与实际情况相结合的原则,最终拟定录用人员人数及名单。
(四)正式录用
根据参加选拔人员的综合表现拟定录用人员名单并进行全校公示,公示后无异议者任命为青年志愿者协会各部门试用干事,试用期为一个月,之后考核合格者予以转正。
八、相关要求
要坚持以人为本,将个人意愿与工作需求相结合、应选部门与男女差异相结合、服务大局与学****实际相结合,避免出现学生不满意、工作不需要、选拔不科学,以及挫伤学生积极性和人才资源浪费等现象;面试过程中要以礼待人,语气恰当,充分展现志愿者风采; 活动要始终坚持
“公平、公正、公开”的原则。
九、活动经费
待定
十、注意事项
1、活动前期的准备工作,各部要确保在规定时间内完成,以免影响活动的举行。
2、当天如果遇到突发事件各位工作人员应及时与活动负责人取得联系,如果能解决应立刻解决。
3、活动中,不得私自离开,如有急事,可向活动负责人请假。
十一、组织单位
主办单位:**共青团**大学委员会
承办单位:**大学青年志愿者协会
**大学青年志愿者协会
201*年 10月8日
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