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党员量化考核评分标准.doc

上传人:xunlai783 2018/10/15 文件大小:41 KB

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党员量化考核评分标准.doc

文档介绍

文档介绍:类别
内容
标准
分项
评议标准




(35分)
学习
教育
(15分)
1、积极参加党组织的各类会议、学。
10
一次无故不参加党的会议扣2分;会议学习、培训迟到、早退每次扣1分,旷课每次扣2分,学少一次扣1分。
2、认真完成党支部规定的学习任务。
5




(20分)
1、按时、足额交纳党费。
8
不按时缴纳党费的每次扣1分,连续六个月不交的按《党章》规定处理。参加党组织安排的组织生活会、“七•一”表彰会、民主评议党员、义务劳动、党日活动及其他形式的组织生活,迟到、早退每次扣1分,未经批准不参加的每次扣2分。无以书面或口头形式定期向党支部汇报思想的少一次扣2分;外出三个月以上,没有向所在党支部报告,开具党员证明信或流动党员证,参加流入地党员组织生活的每次扣2分。
2、积极按党组织的安排参加“三会一课”及党支部组织的组织生活。
8
3、定期向党支部汇报思想。
4




(65分)




(30分)
1、敬业爱岗,熟悉业务,较好地完成本职工作任务。
8
不热爱、不熟悉本职工作的扣5分;工作主动性差,工作效率低,不能按时完成工作的扣5分;有不团结行为的扣3分;不配合工作的每次扣2分;对待前来办事群众态度恶劣的扣3分;不能严肃认真对待群众意见、建议的每次扣2分,不尽职尽责解决群众困难道每次扣5分;工作拖拉、推诿扯皮的每次扣3分;对党组织安排的任务有抵触,不积极主动的每次扣1分;不能按时完成党支部安排任务的每次扣1分。
2、团结同志,相互配合。
8
3、具有全心全意为人民服务的思想和行为。
6
4、能自觉完成党组织分配的工作。
4
5、积极参与村(社区)建设,参加“设岗定责”活动。
4




(15分)
1、廉洁奉公,严格遵守廉洁自律有关规定。
6
有利用工作之便吃、拿、卡、要的每次扣2分;有公车私用、私驾公车的每次扣1分;有将个人费用到单位开支的每次扣2分;有利用婚丧嫁娶大操大办借机敛财的每次扣3分。有正义感,对身边的违法违行为纪坚决予以制止(揭露),否则扣5分。对工作对象分远近亲疏,不能平等对待的,每次扣3分;个人主义严重,不能坚持原则的,每次扣3分;有打击报复他人等行为的一次扣5分。在工作、生活中不遵守公民道德规范的每次扣1分;不尊老爱幼、家庭不和睦的扣3分;有不遵守行业职业道德的每次扣1分。
2、勇于抵制和揭