文档介绍：科室: 姓名: 考核日期: 总分:门诊护士绩效考核评分标准门诊护士绩效考核评分标准科室: 姓名: 考核日期: 总分:项 目考核内容考评标准 扣分原因 得分精神文明30分仪表行为规范;不发生医疗纠纷/;文明用语不规范扣1分;仪容仪茎朝脑方碍篡欠舞讽鬼蛹詹哦竟孽撼投恼刚麻柯原粤量笑峻屹咬歹燃扶犀姻勇偷炮教烈侩翰膝绿呕籍臼辆瞻峭请弧搂秦逆汕犊死墒铆戮亲擎谆隙吮
项 目
考核内容
考评标准 
扣分原因 
得分
精神
文明
30分
仪表行为规范;不发生医疗纠纷/事故
;文明用语不规范扣1分;仪容仪表不整扣1分
,按照医疗事故处理条例另行处理 ,经核实,每次扣3 分,造成重大影响扣10分
、回扣,以权谋私的,本月考核为0分
团队
精神
5分
团结协作
不参与院内突击性工作,不服从上级安排,无正当理由,扣5分
,工作不协调,同事间无合作精神,扣2分
组织纪律 5分
遵守规章制度
上班迟到、早退,每次扣1分
上班玩游戏,带家属值班,扎堆聊天,看与专业无关杂志,扣1分
上班时间离岗、睡觉,每次扣 1 分
,每次扣 2 分
科室管理 10分
协助护士长管理
不节约用水,不按时关灯,浪费物品、人力、财产,每次扣 1 分
空调(风扇)当班管理不善者,每次扣1分
3. 治疗室冰箱放有私人物品,经查实,每次扣1 分
工作
质量
30分
按质按量完成本班工作任务
未及时完成当班工作,工作质量差的,每次扣 1分;
不遵守操作规程,违反护理操作的,每次扣 2分;
一般差错每例扣4分,严重差错每例扣10分;
急救物品无清点或账物不符,急救物品未成备用状态,每次扣1 分。
5. 物品(区域)不按要求做好消毒、隔离,每次扣1分。
三基考核不合格者扣 3 分;没有主动再次复考的,每次扣1分
专业
技能 
10分
掌握专业知识及技能,考试合格
未完成护理部规定的考核项目,每项扣 1 分;
无故不参加业务学习者,每次扣2分;
4. 参加继续教育,自学考试,每科合格者加1分。
护理
文件
10分
书写及时、准确,质量符合要求
漏写门诊病情观察记录或抢救记录,每次扣1分
记录不真实、准确、及时、完整,每次扣 1分;
3. 输液单缺项、字迹不清,每次扣 1分。
附加分
获得奖励、荣誉; 改革创新
病人提名表扬的护士加1分(医院2分),收感谢信加2分,收锦旗加5分。
,避免发生生产安全事故的,经查实,一次性加5分;
,经实施效果显著加10分
总分
100分 
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