文档介绍：骏泰公司节后员工培训计划安排表
培训时间
培训内容
培训对象
培训讲师
考核
预期效果
第
一
天
上午9:00----11:30
武旭光总监安排培训程序,并
做《》报告
中层以上领导
武旭光总监
学****br/>心得
调动员工服务企业的决心和积极性
下午3:00-----6:00
公司《企业文化》、《提升员工凝聚力》、《怎样才能成为公司一名优秀的员工》、《优秀员工须具备“八大意识”》
销售部员工
内部培训师
学****br/>心得
使员工尽快融入公司文化和环境,提升员工凝聚力
第
二
天
上午9:00----11:30
潘总做《》
中层以上领导
潘总
学****br/>心得
稳定员工思想,提高员工素质
下午3:00-----6:00
公司《企业文化》、《提升员工凝聚力》、《怎样才能成为公司一名优秀的员工》、《优秀员工须具备“八大意识”》
售后部员工
内部培训师
学****br/>心得
使员工尽快融入公司文化和环境,提升员工凝聚力
第
三
天
上午9:00----11:30
《社会保险基本知识》
财务部和未参加过此培训的其它部门人员
内部培训师
学****br/>心得
让员工了解并积极参加社会保险
下午3:00-----6:00
公司《企业文化》、《提升员工凝聚力》、《怎样才能成为公司一名优秀的员工》、《优秀员工须具备“八大意识”》
美装部员工
财务部员工
内部培训师
学****br/>心得
使员工尽快融入公司文化和环境,提升员工凝聚力
第
四
天
上午9:00----11:30
《做最给力的中层》
中层以上领导
内部培训师
学****br/>心得
提升中层领导的领导艺术和领导能力
下午3:00-----6:00
公司《企业文化》、《提升员工凝聚力》、《怎样才能成为公司一名优秀的员工》、《优秀员工须具备“八大意识”》
行政部员工
内部培训师
学****br/>心得
使员工尽快融入公司文化和环境,提升员工凝聚力
第
五
上午9:00----11:30
《靠结果生存》光盘
中层以上领导
内部培训师
学****br/>心得
让大家明白:企业要发展,主要看结果
天
下午3:00-----6:00
《6S管理基本知识》
销售部员工
内部培训师
学****br/>心得
提升企业形象,减少浪费,推进标准化
第
六
天
上午9:00----11:30
《6S管理基本知识》
行政部、财务部员工
内部培训师
学****br/>心得
提升企业形象,减少浪费,推进标准化
下午3:00-----6:00
《做最给力的中层》光盘
中层以上领导
内部培训师
学****br/>心得
提升中层领导的工作能力和工作热情
第
七
天
上午9:00----11:30
《6S管理基本知识》
售后部员工
内部培训师
学****br/>心得
提升企业形象,减少浪费,推进标准化
下午3:00-----6:00
《负责任》光盘
中层以上领导
内部培训师
学****br/>心得
强化责任心,促进企业发展
第
八
天
上午9:00----11:30
《6S管理基本知识》
美装部员工
内部培训师
学****br/>心得
提升企业形象,减少浪费,推进标准化
下午3:00-----6:00
《靠结果生存》光盘