文档介绍：业务员入职合同
甲方:
乙方: 身份证号: 联系电话:
甲方根据工作需要,聘请乙方从事市场营销工作,甲、乙双方根据国家有关法规、规定,按照
合法、自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条 合同期限
:
本合同有效期限为年,自 20 年月日至 20 年月日止, 合同期满聘任关系
自然终止,其中前个月为试用期。
,乙方认为不再续签聘任合同的,应在合同期满前一个月书面通知甲方。
,如甲方继续聘任乙方,或乙方仍想竞聘甲方工作,经甲方同意,可在合同期满前
一个月办理续签手续。
第二条 工作时间:
,甲、乙双方同意按为乙方的工作时间。
第三条乙方的待遇
。工资由基本工资和提成奖金等构成。
个月,试用期基本工资为元 /月,奖金按业务额 %提成;转正后的基本
工资为元/ 月,奖金按业务额 % 提成,按公司规定发放。
元,转正后定额任务为月销售额元,完成定额任务
的(打折的业务额除外) ,以业务总额按提成点数计算提成奖金,未达到定额任务的无提成。
:
1)月销售额超过万元(不含万元)以上的,超出万的部分按 % 提成;
。
,若业务员考核为优秀或不合格的,则按公司的业务员考核管理制度和业务员管理
制度相关内容执行。
日前发放上月工资及 80% 提成奖金, 剩余 20%作为风险金, 在六个月后发放。
、岗位调动、或其它正常情况下离岗、离职的员工,可按规定发放未发完的风
险金。
、工作重大失误、自动离职、违反公司规章制度等被辞退、除名的员工,其
未发放的提成奖金、风险金等一律全部取消。
第三条 甲方的权利与义务:
。
、业务技术、职业道德及各种规章制度的培训。
,提供宣传资料和相关产品说明或必要的资源。
、相应的业务关系或进程进行督导,协助乙方完成业务目标。
;
第四条 乙方的权利与义务:
、法规和政策,维护甲方的合法权益;
,并服从甲方的工作安排;
,努力开展业务,开拓市场,完成甲方安排的任务目标;
,记录每天的行程与拜访的客户资料,作好业务计划和安排。按规定及时向公
司提交真实准确的客户资料、市场信息以及各项业务活动信息、数据等。
、品牌形象及商标权,不得做出有损公司形象或利益的行为。
,严格保密甲方所有商业资料,不得向任何第三方泄露非甲方已公
开的商业资料,严格执行各项相关条款,违约者每次将赔偿人民币十万元违约金。
, 在本合同合约期限内, 乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业、
商业机构或者组织、个人进行相同或者类似本合同内容的合作,不得有炒单、转客给其它公司的行
为,一经发现